{"id":21399,"date":"2021-07-12T11:46:46","date_gmt":"2021-07-12T14:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=21399"},"modified":"2021-07-12T11:46:46","modified_gmt":"2021-07-12T14:46:46","slug":"reducao-da-jornada-sem-reduzir-salario-aumenta-produtividade-e-lucro-diz-economista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2021\/07\/12\/reducao-da-jornada-sem-reduzir-salario-aumenta-produtividade-e-lucro-diz-economista\/","title":{"rendered":"Redu\u00e7\u00e3o da jornada sem reduzir sal\u00e1rio aumenta produtividade e lucro, diz economista"},"content":{"rendered":"<p><strong>Marilane Teixeira, da Unicamp, afirma que a redu\u00e7\u00e3o de jornada traria impactos positivos para toda a sociedade, como mais qualidade de vida para os trabalhadores, al\u00e9m ampliar o acesso ao emprego e \u00e0 renda<\/strong><\/p>\n<div class=\"dd-m-editor\">\n<p>A luta hist\u00f3rica da classe trabalhadora pela redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios vem ganhado adeptos de peso e provando que \u00e9 vi\u00e1vel e lucrativa.<\/p>\n<p>Empresas multinacionais decidiram humanizar o ambiente de trabalho diminuindo cargas hor\u00e1rias sem mexer nos sal\u00e1rios para melhorar a qualidade de vida de seus funcion\u00e1rios e o resultado foi aumento da produtividade e dos lucros.<\/p>\n<p>Exemplo mais recente foi uma rede de produtos para pets que adotou a semana de quatro dias de trabalho, inclusive nas filiais brasileiras. De acordo com a empresa \u2013 a Zee.Dog \u2013 a redu\u00e7\u00e3o de jornada foi implantada para aumentar a qualidade de vida, diminui\u00e7\u00e3o do stress e, claro, melhorar a produtividade dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Outras empresas tamb\u00e9m adotaram medidas semelhantes como a Microsoft. De acordo reportagem da revista Exame, em 2019, a filial da gigante da inform\u00e1tica no Jap\u00e3o testou um modelo de quatro dias \u00fateis por semana e verificou um aumento de 40% no faturamento.<\/p>\n<p>\u00c9 a prova de que a medida, ao contr\u00e1rio do que pensa grande parte do empresariado brasileiro, n\u00e3o representa preju\u00edzos e sim investimentos que, a m\u00e9dio e longo prazos, podem trazer ainda mais lucratividade.<\/p>\n<p>\u201cAs experi\u00eancias internacionais mostram que reduzir a jornada, ao inv\u00e9s de aumentar custos, aumenta a produtividade. As pessoas trabalham mais felizes, mais satisfeitas e o que se faz em 44 horas, se faz em 40 horas. O que se faz em cinco dias, se faz em quatro\u201d. A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 da economista do Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho (Cesit) da Unicamp, Marilane Teixeira.<\/p>\n<p>E ela explica ainda que os resultados positivos beneficiam a sociedade como um todo, j\u00e1 que al\u00e9m de ser uma forma de reorganizar para melhor a vida social, haver\u00e1 tamb\u00e9m um impacto no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>\u201cCom jornadas menores, quem trabalha vai ter mais tempo para lazer, para os estudos, para a vida pessoal, v\u00e3o aproveitar melhor o tempo, inclusive consumindo mais. A atividade econ\u00f4mica tamb\u00e9m melhora\u201d, afirma a economista.<\/p>\n<p>\u201cCom mais consumo, haver\u00e1 maior demanda de produ\u00e7\u00e3o e de servi\u00e7os. Com jornadas reduzidas, empresas dever\u00e3o contratar mais trabalhadores. Claro que n\u00e3o resolve o problema do desemprego,\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.cut.org.br\/noticias\/taxa-de-desemprego-bate-recorde-vai-a-14-7-e-atinge-14-8-milhoes-de-trabalhadore-1782#:~:text=Taxa%20de%20desemprego%20bate%20recorde,CUT%20%2D%20Central%20%C3%9Anica%20dos%20Trabalhadores\">hoje em 14,7%<\/a>,<\/strong>\u00a0j\u00e1 que h\u00e1 uma competi\u00e7\u00e3o muito forte do mercado de trabalho com o avan\u00e7o da tecnologia, mas \u00e9 um caminho a ser trilhado para diminuir os n\u00edveis que temos hoje\u201d, diz Marilane.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, no Brasil, pa\u00eds que, de acordo com a economista, vive sob a \u00f3tica de um capitalismo arcaico, onde a retirada de direitos \u00e9 o primeiro item da lista de corte de custos (que na maioria das vezes se confunde com o aumento do lucro), a redu\u00e7\u00e3o da jornada ainda \u00e9 um debate que pouco avan\u00e7a no mundo do trabalho.<\/p>\n<p>Aqui, como regra geral da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), a jornada de trabalho \u00e9 de 44 horas semanais, oito horas por dia mais um dia de repouso remunerado. \u00c9 certo que ao longo da hist\u00f3ria, v\u00e1rias conquistas aconteceram, mas a grande maioria se deu pela a\u00e7\u00e3o sindical em negocia\u00e7\u00f5es coletivas de categorias.<\/p>\n<p>Assim, alguns setores como banc\u00e1rio, sa\u00fade, categorias da ind\u00fastria qu\u00edmica, entre outros, conseguiram jornadas menores.<\/p>\n<p>\u201cAinda prevalece a ideia no Brasil de que qualquer direito ou benef\u00edcio que possa se entender para os trabalhadores \u00e9 \u2018perda\u2019 para os patr\u00f5es. Como a concep\u00e7\u00e3o \u00e9 atrasada, evidentemente, eles enxergam isso [a redu\u00e7\u00e3o] como um ataque aos seus lucros\u201d, diz Marilane.<\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio do que pensam os empres\u00e1rios, reduzir e beneficiar trabalhadores \u00e9 uma forma de distribui\u00e7\u00e3o de renda e, por consequ\u00eancia, diminui\u00e7\u00e3o da desigualdade social, que tanto na opini\u00e3o de Marilane como de in\u00fameros economistas, \u00e9 entrave para o crescimento de um pa\u00eds.<\/p>\n<p>Exemplo claro que de que a diminui\u00e7\u00e3o da desigualdade alavanca o crescimento \u00e9 o conjunto de pol\u00edticas adotadas durante os governos dos ex-presidentes Lula e Dilma, que tiraram mais de 40 milh\u00f5es de brasileiros da mis\u00e9ria, inserindo essas pessoas no contexto econ\u00f4mico do pa\u00eds.<\/p>\n<p>A famosa frase \u201ccolocar o pobre no or\u00e7amento\u201d, de Lula, traduz essa mec\u00e2nica. Quanto mais pessoas com renda (e com trabalho), maior \u00e9 o consumo. Quanto maior o consumo, maior deve ser a produ\u00e7\u00e3o. Aumentando a produ\u00e7\u00e3o, mais pessoas ter\u00e3o emprego, que v\u00e3o consumir mais e assim, a roda da economia gira.<\/p>\n<p>E \u00e9 neste contexto que entra a redu\u00e7\u00e3o da jornada, de acordo com Marilane.<\/p>\n<blockquote class=\"dd-blockquote\"><p>Alguns setores do empresariado t\u00eam que sair da caixinha e pensar a sociedade como um todo e n\u00e3o somente nos pr\u00f3prios lucros. T\u00eam que entender que certas posturas favorecem o conjunto da sociedade e da pr\u00f3pria atividade econ\u00f4mica porque vai ter mais gente com renda e disposta a consumir<\/p>\n<footer>&#8211; Marilane Teixeira<\/footer>\n<\/blockquote>\n<h4>\n<strong>Tem cacife para isso?<\/strong><\/h4>\n<p>A economista afirma que \u201csim, h\u00e1 condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas do capital para poder incorporar uma redu\u00e7\u00e3o de jornada em seus custos, porque a rigor, os ganhos s\u00e3o elevados. No entanto, haver\u00e1 sempre que argumentar\u00e1 o contr\u00e1rio \u2013 que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel. Por isso, vivemos um sistema arcaico\u201d, pontua.<\/p>\n<p>O contraponto se d\u00e1 pela luta sindical, ou seja, a organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, que desde o in\u00edcio da hist\u00f3ria das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, lutaram por condi\u00e7\u00f5es mais dignas. Tamb\u00e9m se d\u00e1 pela necess\u00e1ria discuss\u00e3o pol\u00edtica acerca do tema \u2013 press\u00e3o feita pelos pr\u00f3prios trabalhadores e seus representantes.<\/p>\n<p>\u201cHaver\u00e1 \u00eaxito quando se tornar uma agenda pol\u00edtica e com a sociedade tendo a consci\u00eancia de que a redu\u00e7\u00e3o n\u00e3o favorece s\u00f3 quem est\u00e1 trabalhando, mas amplia ao acesso ao emprego para quem n\u00e3o tem e movimenta a economia\u201d, explica a economista, afirmando que o tema \u00e9 central e deveria ser prioridade na agenda de lutas dos trabalhadores.<\/p>\n<h4><strong>CUT na luta pela redu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<p>\u201cTem trabalhadores que trabalham muitas horas, em jornadas estafantes e n\u00f3s entendemos que reduzindo a jornada, conseguimos gerar mais trabalho. H\u00e1 estudos feitos que apontam que reduzir, abre oportunidades para quem est\u00e1 desemprego conseguir um posto\u201d, afirma o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da CUT, Ari Aloraldo do Nascimento.<\/p>\n<p>O debate da redu\u00e7\u00e3o da jornada \u00e9 pauta permanente da CUT. Mesmo com a reforma Trabalhista que trouxe a flexibiliza\u00e7\u00e3o dos direitos e precariza\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, por meio de seus sindicatos, a Central pressiona patr\u00f5es para poder proteger os trabalhadores em seus direitos.<\/p>\n<p>Ari aponta, al\u00e9m da reforma, o avan\u00e7o da tecnologia como fator de mudan\u00e7as significativas no mundo do trabalho e aumento da lucratividade dos empres\u00e1rios.<\/p>\n<p>\u201cA gente tem dito que s\u00f3 quem ganha com as inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas \u00e9 o grande capital \u2013 os banqueiros, rentistas, acionistas. O trabalhador deveria ter sua parte nesse bolo, j\u00e1 que a tecnologia s\u00f3 existe porque houve m\u00e3o de obra para desenvolver, e n\u00e3o \u00e9 isso que acontece\u201d, diz.<\/p>\n<p>Por isso, ele refor\u00e7a que a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho seria um dos meios de compensar os trabalhadores, benefici\u00e1-los pela participa\u00e7\u00e3o na \u201cconstru\u00e7\u00e3o de resultados das empresas\u201d.<\/p>\n<h4><strong>Efeitos da redu\u00e7\u00e3o, segundo o Dieese<\/strong><\/h4>\n<p>De acordo com o estudo do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), com a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, sem redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios, sobrariam mais horas para o trabalhador frequentar cursos de qualifica\u00e7\u00e3o, e \u00e0 medida em que o mercado de trabalho demanda cada vez mais m\u00e3o de obra qualificada, mais trabalhadores teriam oportunidades de inser\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para as mulheres, que ainda na grande maioria, al\u00e9m da jornada de trabalho na empresa, cumprem uma segunda jornada no lar, cuidando da casa e dos filhos, a redu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m traria grandes benef\u00edcios, inclusive permitindo que elas dedicassem um tempo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o, reduzindo assim o diferencial entre g\u00eanero.<\/p>\n<p>A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, tamb\u00e9m tornaria poss\u00edvel, ao trabalhador, dedicar mais tempo para o conv\u00edvio familiar, o estudo, o lazer e o descanso. Esses fatores criariam um c\u00edrculo virtuoso na economia, combinando a amplia\u00e7\u00e3o do emprego, o aumento do consumo, a eleva\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis da produtividade do trabalho, a redu\u00e7\u00e3o dos acidentes e doen\u00e7as do trabalho, al\u00e9m da eleva\u00e7\u00e3o da arrecada\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria, ou seja, maior crescimento econ\u00f4mico com melhoria da distribui\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n<h4><strong>Redu\u00e7\u00e3o da jornada em outros pa\u00edses<\/strong><\/h4>\n<p>Assim como nos exemplos citados (Microsoft e Zee.Dog), a Isl\u00e2ndia tamb\u00e9m implantou a semana de quatro dias e pesquisadores afirmaram que os resultados foram positivos, com aumento da produtividade.<\/p>\n<p>A Espanha, o partido de esquerda\u00a0<em>M\u00e1s Pa\u00eds<\/em>, vem propondo testes de redu\u00e7\u00e3o e jornada em alguns setores, com apoio do governo espanhol.<\/p>\n<p>Na Nova Zel\u00e2ndia, a Unilever, multinacional que det\u00e9m v\u00e1rias marcas de produtos aliment\u00edcios e de higiene e limpeza, \u00e9 outro exemplo de mudan\u00e7as na carga hor\u00e1ria. A empresa reduziu em 20% as jornadas, tamb\u00e9m mantendo os sal\u00e1rios.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"dd-m-tag\">www.cut.org.br\/ Andre Accarini<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marilane Teixeira, da Unicamp, afirma que a redu\u00e7\u00e3o de jornada traria impactos positivos para toda a sociedade, como mais qualidade de vida para os trabalhadores, al\u00e9m ampliar o acesso ao emprego e \u00e0 renda A luta hist\u00f3rica da classe trabalhadora pela redu\u00e7\u00e3o das jornadas de trabalho sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios vem ganhado adeptos de peso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21400,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[704],"class_list":["post-21399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-reducao-da-jornada-de-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21399"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21401,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21399\/revisions\/21401"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}