{"id":22429,"date":"2021-09-08T12:06:14","date_gmt":"2021-09-08T15:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=22429"},"modified":"2021-09-08T12:06:14","modified_gmt":"2021-09-08T15:06:14","slug":"substitutivo-da-pec-32-nao-impede-desmonte-do-servico-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2021\/09\/08\/substitutivo-da-pec-32-nao-impede-desmonte-do-servico-publico\/","title":{"rendered":"Substitutivo da PEC 32 n\u00e3o impede desmonte do servi\u00e7o p\u00fablico"},"content":{"rendered":"<p><strong>O relator na PEC (Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o) 32\/2020, que trata da reforma administrativa, Arthur Oliveira Maia (DEM-BA), apresentou quarta-feira (1) substitutivo \u00e0 proposta. Apesar do anunciado, o novo texto mant\u00e9m o desmonte dos servi\u00e7os p\u00fablicos e continua a tirar direitos dos servidores.<\/strong><\/p>\n<p>De acordo com Fausto Augusto Junior, diretor t\u00e9cnico do Dieese, o que fizeram foi uma maquiagem. \u201cA PEC foi reescrita. Sua ess\u00eancia foi mantida, mas reorganizada, de forma a n\u00e3o ficar t\u00e3o expl\u00edcita como no texto original\u201d. Por ess\u00eancia, ele se refere ao desmonte do servi\u00e7o p\u00fablico. \u201cO artigo 37a, que permite a transfer\u00eancia do servi\u00e7o p\u00fablico para o setor privado, foi mantido\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Sobre a estabilidade, um retrocesso que atinge os novos servidores \u00e9 a possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o de contratos tempor\u00e1rios por at\u00e9 dez anos, com exce\u00e7\u00e3o das carreiras t\u00edpicas de Estado. \u201cA grande extens\u00e3o do contrato tempor\u00e1rio descaracteriza o servi\u00e7o e elimina a possibilidade de novos concursos\u201d, afirma Fausto.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o substitutivo acrescenta altera\u00e7\u00f5es \u00e0 Emenda Constitucional 19: ser\u00e1 permitido o desligamento de servidores est\u00e1veis caso o cargo que ocupam se torne desnecess\u00e1rio ou obsoleto, com pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o proporcional ao tempo trabalhado. De acordo com o texto, a demiss\u00e3o ocorrer\u00e1 atrav\u00e9s de lei espec\u00edfica.<\/p>\n<p>Essa regra n\u00e3o atinge os servidores atuais, que n\u00e3o ter\u00e3o mudan\u00e7as nas regras de estabilidade, ou seja, em caso de extin\u00e7\u00e3o de cargo, ficar\u00e3o dispon\u00edveis at\u00e9 serem realocados para outro setor. \u201cO problema, no caso, \u00e9 que o trabalhador pode ter um conjunto de avalia\u00e7\u00f5es negativas se estiver h\u00e1 algum tempo sem nenhum tipo de trabalho\u201d, diz.<\/p>\n<p>Entre os novos ataques, est\u00e1 a restri\u00e7\u00e3o \u00e0s \u201cvantagens\u201d do servidor. A proposta j\u00e1 estava no texto original, mas agora prejudica mais trabalhadores. \u201c\u00c9 uma vis\u00e3o bastante equivocada de servi\u00e7o p\u00fablico que quem est\u00e1 legislando tem\u201d. De acordo com Fausto, muito do que \u00e9 chamado de vantagem, \u00e9 na verdade uma compensa\u00e7\u00e3o ao trabalhador: \u201ca grande maioria n\u00e3o tem reajuste anual, ent\u00e3o os tri\u00eanios e quinqu\u00eanios, por exemplo, s\u00e3o uma forma de tentar manter minimamente o sal\u00e1rio corrigido\u201d.<\/p>\n<p>www.ctb.org.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O relator na PEC (Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o) 32\/2020, que trata da reforma administrativa, Arthur Oliveira Maia (DEM-BA), apresentou quarta-feira (1) substitutivo \u00e0 proposta. Apesar do anunciado, o novo texto mant\u00e9m o desmonte dos servi\u00e7os p\u00fablicos e continua a tirar direitos dos servidores. 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