{"id":22559,"date":"2021-09-15T11:42:25","date_gmt":"2021-09-15T14:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=22559"},"modified":"2021-09-15T11:42:25","modified_gmt":"2021-09-15T14:42:25","slug":"empresa-pode-demitir-quem-recusar-a-vacina-diz-presidente-do-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2021\/09\/15\/empresa-pode-demitir-quem-recusar-a-vacina-diz-presidente-do-tst\/","title":{"rendered":"Empresa pode demitir quem recusar a vacina, diz presidente do TST"},"content":{"rendered":"<p><strong>N\u00e3o tomar a vacina pode comprometer o bem coletivo no trabalho, disse a presidente do TST, Maria Cristina Peduzzi.\u00a0Por isso, os funcion\u00e1rios que se recusarem a tomar a vacina contra a covid-19 podem ser demitidos, inclusive com justa causa, afirma.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-22559-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Demissao-por-falta-de-vacina-Uma-decisao-justificada-diz-presidente-do-TS.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Demissao-por-falta-de-vacina-Uma-decisao-justificada-diz-presidente-do-TS.mp4\">https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Demissao-por-falta-de-vacina-Uma-decisao-justificada-diz-presidente-do-TS.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<p><span>A ministra falou sobre as mudan\u00e7as nas leis que regem a situa\u00e7\u00e3o do trabalhador brasileiro e sobre como a Justi\u00e7a tem trabalhado para acelerar a produtividade nos processos em entrevista no\u00a0<\/span><strong><span>UOL Entrevista<\/span><\/strong><span>\u00a0.<\/span><\/p>\n<p><span>A entrevista foi acompanhada pela apresentadora Fab\u00edola Cidral, a colunista Carla Ara\u00fajo e o rep\u00f3rter Filipe Andretta.<\/span><\/p>\n<p><span>Sobre as vacinas, o bem-estar coletivo \u00e9 mais importante que o direito individual de escolher tomar ou n\u00e3o a vacina.\u00a0&#8220;O direito da coletividade se sobrep\u00f5e ao direito individual e se um trabalho se recusa \u00e0 vacina\u00e7\u00e3o, ele vai comprometer o meio ambiente de trabalho que necessariamente deve ser promovido, por meio do empregador, da forma mais saud\u00e1vel poss\u00edvel, por isso que h\u00e1 uma justificativa que tem embasado decis\u00f5es nesse sentido &#8220;, disse.<\/span><\/p>\n<p><span>No entanto, haja algum motivo de sa\u00fade para n\u00e3o tomar a vacina, a empresa n\u00e3o deve demitir e permitir o trabalho remoto, diz ela.\u00a0&#8220;Se ele [o funcion\u00e1rio] tiver uma justificativa [para n\u00e3o se vacinar], ele poder\u00e1 ir para o trabalho remoto. O empregador n\u00e3o vai demitir.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span>&#8220;Mas uma recusa injustificada compromete o direito coletivo dos demais trabalhadores, ent\u00e3o nesse sentido parece que a justa causa foi aplicada com essa preocupa\u00e7\u00e3o. Uma decis\u00e3o justificada&#8221;, disse.<\/span><\/p>\n<h2><span>Empresas voltam ao trabalho presencial<\/span><\/h2>\n<p><span>Com o avan\u00e7o da vacina\u00e7\u00e3o, muitas empresas planejam a volta ao trabalho presencial.\u00a0O funcion\u00e1rio pode ser obrigado a retornar ao escrit\u00f3rio?<\/span><\/p>\n<p><span>Sobre o retorno ao trabalho presencial, a ministra diz que essa situa\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 delicada.<\/span><\/p>\n<p><span>&#8220;Essa \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o bem complexa que eu estou vivendo inclusive no TST, n\u00f3s estamos vivendo. Temos uma vacina\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada no Brasil, mas ainda n\u00e3o chegamos &#8211; uma popula\u00e7\u00e3o como n\u00f3s temos &#8211; ao ponto de dizer &#8216;bom, todos temos que voltar ao trabalho &#8216;. Ainda temos, imagino, alguns poucos meses para chegar a esse patamar de 80% com as duas doses. \u201d<\/span><\/p>\n<p>www.economia.uol.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e3o tomar a vacina pode comprometer o bem coletivo no trabalho, disse a presidente do TST, Maria Cristina Peduzzi.\u00a0Por isso, os funcion\u00e1rios que se recusarem a tomar a vacina contra a covid-19 podem ser demitidos, inclusive com justa causa, afirma. 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