{"id":23676,"date":"2021-11-17T10:28:48","date_gmt":"2021-11-17T13:28:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=23676"},"modified":"2021-11-17T10:28:48","modified_gmt":"2021-11-17T13:28:48","slug":"explode-o-numero-de-empresas-brasileiras-que-so-contratam-trabalhador-vacinado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2021\/11\/17\/explode-o-numero-de-empresas-brasileiras-que-so-contratam-trabalhador-vacinado\/","title":{"rendered":"Explode o n\u00famero de empresas brasileiras que s\u00f3 contratam trabalhador vacinado"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pesquisa mostra que vacina\u00e7\u00e3o virou item \u201cobrigat\u00f3rio\u201d no curr\u00edculo de quem concorre a uma vaga. Em tr\u00eas meses, aumentou em 500% a exig\u00eancia de vacina\u00e7\u00e3o e em quase 900% as que citam a da Covid-19<\/strong><\/p>\n<p>Indiferentes \u00e0 Portaria 620, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia, que flexibiliza normas para quem n\u00e3o quer se vacinar, mesmo com o risco de contamina\u00e7\u00e3o dos colegas de trabalho, empresas brasileiras passam a exigir cada vez mais o comprovante de vacina\u00e7\u00e3o dos candidatos a ocupar as novas vagas de emprego que est\u00e3o abrindo.<\/p>\n<p>Entre os meses de agosto e outubro deste ano, o percentual de empresas brasileiras que passaram a exigir comprovantes de vacina\u00e7\u00e3o para os novos contratados foi de 515%, e as que pedem especificamente comprova\u00e7\u00e3o de imuniza\u00e7\u00e3o contra a Covid-19 chegou a 894%. \u00c9 o que mostra uma pesquisa feita pelo site de emprego, Indeed , que disponibiliza milh\u00f5es de\u00a0 vagas em 60 pa\u00edses do mundo, segundo reportagem publicada pelo jornal O Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>Para a secret\u00e1ria de Sa\u00fade do Trabalhador da CUT Nacional, Madalena Margarida da Silva, a exig\u00eancia das empresas \u00e9 um est\u00edmulo \u00e0 imuniza\u00e7\u00e3o muito bem-vindo, especialmente para as trabalhadoras e trabalhadores de um pa\u00eds inundado por fakes news espalhadas inclusive pelo presidente Jair Bolsonaro (ex-PSL).<\/p>\n<p>\u201cSe a empresa coloca a vacina\u00e7\u00e3o como um crit\u00e9rio para a contrata\u00e7\u00e3o, esta a\u00e7\u00e3o deve ser vista como um est\u00edmulo \u00e0 imuniza\u00e7\u00e3o. Vacinas salvam vidas, basta ver os \u00edndices de redu\u00e7\u00e3o dos casos de contamina\u00e7\u00e3o, adoecimentos e \u00f3bitos\u201d, diz Madalena, ressaltando que prefere o di\u00e1logo com os trabalhadores que ainda se deixam levar pelas fake news de grupos antivacinas.<\/p>\n<p>Segundo ela, \u00e9 importante que as empresas tamb\u00e9m garantam as medidas de seguran\u00e7a nos locais de trabalho e sensibilizem os trabalhadores sobre a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o e ades\u00e3o aos protocolos de sa\u00fade.<\/p>\n<p>\u201cA vacina n\u00e3o deve ser usada para excluir ou punir o trabalhador em suas escolhas individuais, mas sim, como uma aliada importante na luta contra o v\u00edrus e a favor da vida de modo que seja poss\u00edvel retomar a vida cotidiana\u00a0 e a economia em melhores condi\u00e7\u00f5es\u201d, diz a dirigente.<\/p>\n<p>O local de trabalho, prossegue, \u00e9 um ambiente que oferece riscos e a vacina\u00e7\u00e3o tem o importante papel de proteger a vida de quem toma, bem como toda a coletividade, tornando o ambiente ainda mais seguro, quando somada \u00e0s demais medidas de prote\u00e7\u00e3o contra o v\u00edrus, como o uso de m\u00e1scaras e \u00e1lcool gel.<\/p>\n<p><strong>Pol\u00eamica sobre demiss\u00e3o por justa causa<\/strong><\/p>\n<p>A pol\u00eamica se os trabalhadores seriam obrigados a se vacinar\u00a0 teve in\u00edcio em fevereiro deste ano, quando o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cut.org.br\/noticias\/trabalhadores-se-recusarem-a-tomar-a-vacina-poderao-ser-demitidos-orienta-mpt-30bc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT), orientou que as empresas poderiam demitir por justa causa<\/a>\u00a0quem se recusasse a tomar o imunizante. A presidenta do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Maria Cristina Peduzzi, tamb\u00e9m afirmou que os n\u00e3o vacinados poderiam ser demitidos e a Justi\u00e7a do Trabalho deu ganho \u00e0s a\u00e7\u00f5es de empresas e \u00f3rg\u00e3os que demitiram por justa causa seus trabalhadores.<\/p>\n<p>Mas, em 1\u00ba de novembro, per\u00edodo posterior \u00e0 pesquisa da Indeed, o governo federal publicou a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cut.org.br\/noticias\/ministerio-do-trabalho-proibe-demissao-de-trabalhador-nao-vacinado-contra-a-covi-b4d4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n\u00b0 620\/2021, do Minist\u00e9rio do Trabalho, \u00a0proibindo a demiss\u00e3o por justa causa<\/a>\u00a0para os trabalhadores n\u00e3o vacinados.<\/p>\n<p>Depois da publica\u00e7\u00e3o da Portaria, o\u00a0<a href=\"https:\/\/mpt.mp.br\/pgt\/noticias\/nt-gt-covid-19-5-2021-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MPT voltou a orientar<\/a>\u00a0que as empresas \u201cprocedam \u00e0 exig\u00eancia da comprova\u00e7\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o de seus trabalhadores e trabalhadoras (observados o esquema vacinal aplic\u00e1vel e o cronograma vigente) e de quaisquer outras pessoas (como prestadores de servi\u00e7os, estagi\u00e1rios etc.), como condi\u00e7\u00e3o para ingresso no meio ambiente laboral.<\/p>\n<p>Para a CUT, a Portaria editada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia deturpa o verdadeiro bem que deve ser garantido, que \u00e9 a vida da popula\u00e7\u00e3o. No caso da Covid, isso s\u00f3 pode ser alcan\u00e7ado de forma coletiva por meio da vacina\u00e7\u00e3o em massa.<\/p>\n<p>Em\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cut.org.br\/noticias\/nota-da-cut-sobre-portaria-do-governo-que-estimula-negacionistas-a-nao-se-vacina-24aa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nota, a Central \u00danica dos Trabalhadores<\/a>\u00a0afirmou que, apesar de o Brasil registrar mais de 600 mil mortes em consequ\u00eancia da Covid-19, o governo continua agindo a favor do v\u00edrus, negando o importante papel da ci\u00eancia e as orienta\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS) para o enfretamento \u00e0 pandemia. A portaria do governo imp\u00f5e um falso dilema entre exerc\u00edcio individual do direito versus interesse coletivo.<\/p>\n<p>Na \u00faltima sexta-feira (12), uma nova reviravolta, com a decis\u00e3o do ministro Luis Roberto Barroso em derrubar partes da Portaria do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, revogando a proibi\u00e7\u00e3o das empresas n\u00e3o demitirem os n\u00e3o vacinados.<\/p>\n<p>www.cut.org.br\/ Rosely Rocha<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa mostra que vacina\u00e7\u00e3o virou item \u201cobrigat\u00f3rio\u201d no curr\u00edculo de quem concorre a uma vaga. 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