{"id":25046,"date":"2022-02-07T12:55:02","date_gmt":"2022-02-07T15:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=25046"},"modified":"2022-02-07T12:55:02","modified_gmt":"2022-02-07T15:55:02","slug":"tam-e-condenada-a-pagar-r-5-milhoes-por-excesso-de-jornada-de-aeroviarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/02\/07\/tam-e-condenada-a-pagar-r-5-milhoes-por-excesso-de-jornada-de-aeroviarios\/","title":{"rendered":"TAM \u00e9 condenada a pagar R$ 5 milh\u00f5es por excesso de jornada de aerovi\u00e1rios"},"content":{"rendered":"

A TAM est\u00e1 proibida de contratar aerovi\u00e1rios para cumprir jornadas de trabalho que excedam 2 horas extras di\u00e1rias e obrigada a garantir intervalos para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, uma hora<\/strong><\/p>\n

A TAM Linhas A\u00e9reas S.A., foi condenada pela Justi\u00e7a do Trabalho a pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos no valor de R$ 5 milh\u00f5es por excesso de jornada de trabalho dos aerovi\u00e1rios. A decis\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

A senten\u00e7a \u00e9 do juiz Gustavo Zabeu Vasen, da 6\u00aa Vara do Trabalho de Campinas. No despacho, o magistrado determina que a empresa n\u00e3o contrate aerovi\u00e1rios para cumprirem jornadas de trabalho de mais de 2 horas extras por dia. Determina ainda, que a TAM garanta intervalos para repouso e alimenta\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, uma hora nas jornadas que excedam as seis horas di\u00e1rias. A pena pelo n\u00e3o cumprimento das determina\u00e7\u00f5es da Justi\u00e7a \u00e9 de multa de R$ 1.000,00 para cada descumprimento por empregado em situa\u00e7\u00e3o irregular.<\/p>\n

A decis\u00e3o tamb\u00e9m determina que a TAM implemente, no prazo de 30 dias, um sistema de registro de ponto que “n\u00e3o permita a marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do ponto e possibilite, por meio da central de dados, a extra\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica e impressa do registro fiel das marca\u00e7\u00f5es realizadas pelo trabalhador, distinguindo-as de eventuais marca\u00e7\u00f5es realizadas por terceiros\u201d, sob pena de multa de R$ 10.000,00 por dia.<\/p>\n

A TAM j\u00e1 ingressou com recurso ordin\u00e1rio no Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (TRT-15) contra decis\u00e3o tomada ap\u00f3s o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) impetrar uma a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A empresa foi investigada pela procuradora Danielle Olivares Corr\u00eaa, a partir de den\u00fancia que relatava a pr\u00e1tica de fraude no registro de ponto por parte dos gestores da empresa, a fim de esconder o n\u00famero real de horas extras prestadas pelos trabalhadores que se ativavam no terminal de Viracopos, em Campinas.<\/p>\n

O MPT prop\u00f4s a celebra\u00e7\u00e3o de termo de ajuste de conduta (TAC) \u00e0 TAM, mas a empresa n\u00e3o anuiu com o acordo extrajudicial. Ent\u00e3o, o MPT ajuizou a a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica em 2020.<\/p>\n

\u201cA limita\u00e7\u00e3o da jornada \u00e9 elemento crucial para a prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores, independente dos riscos que a atividade desenvolvida oferece, uma vez que a sua extrapola\u00e7\u00e3o pode causar estafa f\u00edsica e mental, al\u00e9m de suprimir o gozo das rela\u00e7\u00f5es familiares e sociais. Dessa forma, o respeito \u00e0 jornada de trabalho prevista na legisla\u00e7\u00e3o e a observ\u00e2ncia do intervalo para descanso constituem o m\u00ednimo indispens\u00e1vel para a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade coletiva\u201d, afirma Danielle Olivares Corr\u00eaa.<\/p>\n

www.cut.org.br \/com apoio da Assessoria do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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