{"id":25918,"date":"2022-04-06T10:28:30","date_gmt":"2022-04-06T13:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=25918"},"modified":"2022-04-06T11:07:56","modified_gmt":"2022-04-06T14:07:56","slug":"saiba-como-jovens-trabalhadores-da-amazon-nos-eua-desafiaram-empresa-com-sindicato-inedito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/04\/06\/saiba-como-jovens-trabalhadores-da-amazon-nos-eua-desafiaram-empresa-com-sindicato-inedito\/","title":{"rendered":"Saiba como jovens trabalhadores da Amazon nos EUA desafiaram empresa com sindicato in\u00e9dito"},"content":{"rendered":"

Trabalhadores fizeram hist\u00f3ria ao ganhar direito de formar o primeiro sindicato na multibilion\u00e1ria empresa estadunidense<\/strong><\/p>\n

Os trabalhadores do dep\u00f3sito JFK8 em Stanten Island, distrito da cidade de Nova Iorque, fizeram hist\u00f3ria ao ganhar a vota\u00e7\u00e3o para ser o primeiro sindicato de empregados da Amazon nos Estados Unidos.<\/p>\n

Esta conquista representa n\u00e3o s\u00f3 o empenho dos trabalhadores e de seus apoiadores na \u00faltima semana, durante o processo de vota\u00e7\u00e3o, como tamb\u00e9m a motiva\u00e7\u00e3o mantida pelo sindicato, que desde 2020 trabalha para alcan\u00e7ar esta vit\u00f3ria. Do total de 8 mil trabalhadores dentro do JFK8, 4.785 votaram entre os dias 25 e 30 de mar\u00e7o, com o voto positivo representando a clara maioria.<\/p>\n

Essa conquista n\u00e3o apenas tem grandes implica\u00e7\u00f5es para o sucesso dos esfor\u00e7os de organiza\u00e7\u00e3o em outras instala\u00e7\u00f5es da Amazon em todo o pa\u00eds, como certamente inspirar\u00e1 trabalhadores de outras grandes corpora\u00e7\u00f5es a organizar seus locais de trabalho e reconstruir o poder da classe trabalhadora.<\/p>\n

Os lucros e a explora\u00e7\u00e3o da Amazon<\/strong><\/p>\n

A Amazon \u00e9 uma das maiores empresas do mundo. Sua receita global foi de US$ 469,82 bilh\u00f5es (cerca de R$ 2,13 trilh\u00f5es) em 2021, mais do que a metade do or\u00e7amento militar dos Estados Unidos. Jeff Bezos, ex-diretor executivo da companhia, \u00e9 a segunda pessoa mais rica do mundo, tendo lucrado milh\u00f5es \u00e0s custas do trabalho dos funcion\u00e1rios dos dep\u00f3sitos da Amazon, suprimindo seus direitos e remunera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O JFK8 j\u00e1 foi, por algumas vezes, o dep\u00f3sito mais lucrativo de todos em solo estadunidense, enquanto seus trabalhadores n\u00e3o ganhavam o suficiente para sobreviver. A Amazon tem usado todas as suas reservas para acumular lucros para poucos e esmagar os esfor\u00e7os de quaisquer trabalhadores que considere uma amea\u00e7a.<\/p>\n

Em 2021, a Amazon n\u00e3o repassou US$ 5,2 bilh\u00f5es (R$ 24 bilh\u00f5es) em impostos federais corporativos, que deveriam ser considerados dinheiro roubado dos trabalhadores.<\/p>\n

A empresa tamb\u00e9m mantem contrato com as For\u00e7as Militares Israelenses, fornecendo drones que s\u00e3o usados para atacar palestinos na fronteira. Segundo mat\u00e9ria publicada pela revista estadunidense The Nation, \u201cdesde 2015, a Israel Aerospace Industries (IAI), empresa estatal aeroespacial israelense, tamb\u00e9m fabricante de armamentos, atende \u00e0 frota de avi\u00f5es de carga da Amazon e representa agora 80% das aeronaves da companhia. A IAI \u00e9 fornecedora do ex\u00e9rcito israelense e est\u00e1 na vanguarda de experimentos com \u2018rob\u00f4s-atiradores\u2019 aut\u00f4nomos e drones posicionados ao longo da fronteira de Gaza\u201d.<\/p>\n

Carta de Chris Smalls<\/strong><\/p>\n

No dia 24 de mar\u00e7o, na imin\u00eancia da elei\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica, o Sindicato dos Trabalhadores da Amazon (STA) enviou carta a cada uma das pessoas trabalhando no dep\u00f3sito JFK8: \u201cPara os que n\u00e3o me conhecem, meu nome \u00e9 Chris Smalls e sou o Presidente Interino do Sindicato dos Trabalhadores da Amazon. Minha liga\u00e7\u00e3o com esta empresa \u00e9 profunda. Durante os \u00faltimos sete anos, minha vida tem sido afetada positiva e negativamente pela Amazon. Eu n\u00e3o acordei um dia e, simplesmente, decidi me sindicalizar.\u201d<\/p>\n

A carta de Chris Smalls veio ap\u00f3s sete anos de luta que resultaram n\u00e3o somente em horas de batalhas legais entre Smalls e a empresa, mas tamb\u00e9m na perda do emprego e na insistente campanha para manchar a imagem p\u00fablica do ex-funcion\u00e1rio por meio de coment\u00e1rios racistas.<\/p>\n

Muitos trabalhadores acham a Amazon opressiva e comparam o trabalho no dep\u00f3sito com o trabalho sob as mesmas \u201ccondi\u00e7\u00f5es das plantations\u201d [como s\u00e3o chamadas as grandes monoculturas existentes nos EUA at\u00e9 a d\u00e9cada de XX e que usavam trabalho escravo].<\/p>\n

Eles compartilharam in\u00fameras hist\u00f3rias sobre n\u00e3o poderem beber \u00e1gua ou ir ao banheiro porque, se atrasassem seu trabalho, seriam severamente penalizados ou demitidos. Eles eram dispensados definitivamente\u00a0do trabalho ao pedirem folga por emerg\u00eancias m\u00e9dicas ou para acompanhar partos.<\/p>\n

\"\"
Protesto contra Jeff Bezos, dono da Amazon., durante a Black Friday de 2021. “A Black Friday explora as pessoas e o planeta” e “Para a extin\u00e7\u00e3o e al\u00e9m \/\/ Crime da Amazon” eram algumas das mensagens dos manifestantes \/ Reprodu\u00e7\u00e3o\/Twitter<\/figcaption><\/figure>\n

Devido a uma pol\u00edtica da empresa que pro\u00edbe manter o celular consigo durante os turnos, os trabalhadores est\u00e3o constantemente preocupados sobre n\u00e3o poderem contatar suas fam\u00edlias caso ocorra uma emerg\u00eancia.<\/p>\n

Mesmo com eventos extremos como o desastre causado pela passagem de um tornado em Edwardsville, estado do Illinois, os trabalhadores n\u00e3o sabiam do perigo, pois, por n\u00e3o estarem com seus aparelhos celulares, n\u00e3o leram a notifica\u00e7\u00e3o. O epis\u00f3dio causou a morte de seis pessoas naquela instala\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Esses desastres continuaram j\u00e1 que, sem um sindicato para defender os trabalhadores, a empresa n\u00e3o se preocupa com o bem-estar dos seus empregados. As companhias s\u00f3 se preocupam em manter a produ\u00e7\u00e3o e acumular lucro. Com um sindicado, estes desastres n\u00e3o existir\u00e3o e os patr\u00f5es n\u00e3o poder\u00e3o impedir os trabalhadores de exigirem condi\u00e7\u00f5es mais seguras para si mesmos enquanto estiverem no trabalho.<\/p>\n

A hist\u00f3ria de repress\u00e3o sindical da Amazon<\/strong><\/p>\n

Mesmo antes do an\u00fancio de 26 de janeiro sobre o STA estar apto para uma elei\u00e7\u00e3o sindical, a Amazon j\u00e1 havia usado toda a sua for\u00e7a para destruir a possibilidade de sucesso. Os trabalhadores reportaram que, diariamente \u2013 duas vezes por dia \u2013, ou ao final da semana sindical, eram organizadas reuni\u00f5es uma vez a cada hora nas quais a empresa sentava os trabalhadores e lhes dizia os efeitos negativos de se filiar ao sindicato. Apresenta\u00e7\u00f5es em slides eram exibidas afirmando a necessidade de dizer \u201cn\u00e3o\u201d ao sindicato, al\u00e9m das propagandas antissindicais coladas nas paredes do dep\u00f3sito.<\/p>\n

Quando um funcion\u00e1rio fazia perguntas consideradas \u201cpr\u00f3-sindicaliza\u00e7\u00e3o\u201d, o chefe dessas \u201csess\u00f5es de informa\u00e7\u00e3o\u201d pedia ao empregado que se retirasse. Foram contratadas pessoas para reprimir a organiza\u00e7\u00e3o a um custo que ficava entre US$ 2000 e US$ 3500 di\u00e1rios (R$ 9.310 e R$13.966) para espalharem mentiras sobre o sindicato.<\/p>\n

Milh\u00f5es foram gastos pela empresa em propagandas e para enviar representantes corporativos de recursos humanos para falar sobre as \u201cconsequ\u00eancias negativas\u201d de se juntar ao sindicato.<\/p>\n

A Amazon contratou empresas de pesquisa de opini\u00e3o e consultoria para destruir os esfor\u00e7os sindicais e disseminar materiais antissindicais. Segundo documentos vistos pela CNBC, a Global Strategy Group, que serviu como parceiro de pesquisa para um super Comit\u00ea de A\u00e7\u00e3o Pol\u00edtica pr\u00f3-Biden antes das elei\u00e7\u00f5es presidenciais de 2020, trabalha para a Amazon desde pelo menos o final do ano passado, produzindo materiais antissindicais.<\/p>\n

V\u00eddeos e material impresso distribu\u00eddos pelo Global Strategy Group tentavam desencorajar os empregados de votarem para aderir ao sindicato. Eles utilizaram frases como \u201cUm time trabalhando junto\u201d e \u201cDesempacote isso: saiba os fatos sobre sindicatos\u201d, slogan repetido no site antissindical da Amazon, o unpackjfk8.com. Uma funcion\u00e1ria fantoche do RH, conhecida como \u201cTammy\u201d, foi vista v\u00e1rias vezes roubando material de campanha da STA. Quando confrontada, ela negou ter quaisquer sentimentos negativos ou inten\u00e7\u00f5es para com o sindicato.<\/p>\n

Os trabalhadores associados ao sindicato n\u00e3o s\u00f3 foram demitidos como presos pelo Departamento de Pol\u00edcia de Nova Iorque do lado de fora da entrada do dep\u00f3sito JFK8, numa tentativa de intimidar e parar o sindicato.<\/p>\n

Os exemplos mais extremos de ass\u00e9dio envolveram a demiss\u00e3o de Chris Smalls e Daequan Smith em retalia\u00e7\u00e3o aos seus esfor\u00e7os de organiza\u00e7\u00e3o. Outros trabalhadores receberam amea\u00e7as e cartas de aviso em resposta \u00e0s suas atividades sindicais.<\/p>\n

Ap\u00f3s sua demiss\u00e3o em mar\u00e7o de 2020, Smalls teve de lidar com a brutal campanha de difama\u00e7\u00e3o que sofreu. Executivos da Amazon se referiram a ele usando estere\u00f3tipos racistas, como \u201cthug\u201d [bandido], e afirmaram falsamente que ele integrava uma gangue.<\/p>\n

Solidariedade e esfor\u00e7os para angariar fundos para o Sindicato dos Trabalhadores da Amazon<\/p>\n

O principal pilar das atividades do STA \u00e9 a arrecada\u00e7\u00e3o de fundos. Ao todo, o sindicato arrecadou US$ 112 mil (R$ 521 mil) em onze meses por meio de doa\u00e7\u00f5es. Esse dinheiro foi usado para a fabrica\u00e7\u00e3o de camisetas, cord\u00f5es para prender crach\u00e1s, bottons e outros materiais que a STA distribuiu, al\u00e9m de servi\u00e7os essenciais como alimentos para os trabalhadores, suporte financeiro, outras formas de ajuda m\u00fatua entre os empregados e, claro, muitos panfletos.<\/p>\n

O fundo tamb\u00e9m serviu como uma forma de proteger os trabalhadores ligados \u00e0 STA que foram presos ou enfrentam batalhas legais. No dia 23 de fevereiro, quando Chris Smalls, Jason Anthony e Brett Daniels \u2013 esses dois \u00faltimos ainda trabalhando na Amazon \u2013 foram acusados de invas\u00e3o de propriedade, obstru\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o governamental e resist\u00eancia \u00e0 pris\u00e3o (pelo crime de levar comida para outros trabalhadores), o fundo de solidariedade estava l\u00e1 para ajudar nas despesas legais e proteger seus direitos como trabalhadores.<\/p>\n

O Fundo da STA para Trabalhadores Demitidos ajudou a prover para v\u00e1rios trabalhadores que foram demitidos de seus cargos na Amazon, muitas vezes sem nenhum aviso oficial ou representa\u00e7\u00e3o do RH.<\/p>\n

Campanha por telefone para votar \u201cSim\u201d<\/strong><\/p>\n

Ap\u00f3s o an\u00fancio do registro da STA, em 26 de janeiro, os organizadores tiveram apenas cinco semanas para contatar os trabalhadores e conversar com eles sobre o sindicato. Por meio do Conselho Nacional de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (NLRB, na sigla em ingl\u00eas), a Amazon foi for\u00e7ada a liberar todos os nomes de empregados do dep\u00f3sito JFK8, permitindo aos organizadores come\u00e7ar a importante tarefa de entrar em contato com os trabalhadores.<\/p>\n

Os respons\u00e1veis por fazer os contatos telef\u00f4nicos escutaram muitas hist\u00f3rias de funcion\u00e1rios que sentiam que a companhia n\u00e3o estava zelando pelos seus [dos trabalhadores] interesses. Algumas pessoas foram previamente demitidas pela Amazon sem qualquer tipo de aviso legal, outros precisavam viajar muitas horas para ir e voltar do dep\u00f3sito.<\/p>\n

Alguns trabalhadores descreveram sua hesita\u00e7\u00e3o a respeito da sindicaliza\u00e7\u00e3o, afirmando que n\u00e3o sabiam o que o sindicato queria ou n\u00e3o acreditavam que ele poderia alcan\u00e7ar seus objetivos, mas muitos estavam interessados em saber mais sobre. Tudo isso gerou mais confian\u00e7a dos trabalhadores no sindicato.<\/p>\n

Trabalhadores expressam empolga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

No primeiro dia de vota\u00e7\u00e3o, em 25 de mar\u00e7o, uma tenda foi constru\u00edda no estacionamento do dep\u00f3sito JFK8. Os representantes do NLRB come\u00e7aram a administrar a vota\u00e7\u00e3o, com os empregados da Amazon observando cada uma das tr\u00eas mesas, tendo \u00e0s ma\u00e3os listas com a rela\u00e7\u00e3o dos 8 mil trabalhadores do dep\u00f3sito.<\/p>\n

Longas filas se formaram enquanto os todos estavam ansiosos para fazer hist\u00f3ria. Por toda a fila, muitos trabalhadores expressaram empolga\u00e7\u00e3o; os votantes podiam ver seus colegas supervisionando o processo, o que assegurou uma vota\u00e7\u00e3o justa e leg\u00edtima.<\/p>\n

Os trabalhadores ficaram mais ansiosos e se sentiram mais encorajados \u00e0 medida que a elei\u00e7\u00e3o avan\u00e7ava. Alguns dos que estavam receosos em expressar seus pensamentos sobre o sindicato nos \u00faltimos meses foram at\u00e9 os organizadores da STA expressar sua solidariedade. Um funcion\u00e1rio exclamou \u201cN\u00f3s vamos conseguir! E se eles tentarem mexer com a gente durante as negocia\u00e7\u00f5es, foda-se, n\u00f3s vamos atacar!\u201d, e outro afirmou que \u201cse n\u00e3o vencermos, podemos tentar novamente!\u201d.<\/p>\n

Pr\u00f3ximo passo da sindicaliza\u00e7\u00e3o: dep\u00f3sito LDJ5!<\/strong><\/p>\n

A Amazon tem uma semana para contestar os resultados por meio de pedido de uma audi\u00eancia p\u00f3s-eleitoral. Ainda que seja certo que eles far\u00e3o tudo que puderem para impedir os trabalhadores de manterem seus direitos legais, \u00e9 improv\u00e1vel que sejam capazes de contestar essa conquista hist\u00f3rica. Uma vez que o sindicato seja certificado, o STA tamb\u00e9m come\u00e7ar\u00e1 o processo para barganhar um contrato com a empresa.<\/p>\n

H\u00e1 grandes li\u00e7\u00f5es aprendidas no dep\u00f3sito JFK8 que est\u00e3o sendo usadas na organiza\u00e7\u00e3o do LDJ5, a unidade de triagem da Amazon tamb\u00e9m localizada em Staten Island. Entre os dias 24 e 29 de abril, os trabalhadores da LDJ5 votar\u00e3o sobre a sindicaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Sindicatos de diferentes setores t\u00eam vivido um aumento de atividades. J\u00e1 os propriet\u00e1rios das empresas est\u00e3o com medo de que elas possam estar amea\u00e7adas. \u00c9 poss\u00edvel constatar isso n\u00e3o somente na Amazon, mas tamb\u00e9m em outras corpora\u00e7\u00f5es multinacionais que se consideravam imunes ao trabalho organizado.<\/p>\n

Durante o per\u00edodo pr\u00e9-eleitoral, muitos sindicatos mostraram seu apoio concreto ao STA. O apoio veio de v\u00e1rios movimentos de trabalhadores, dentre eles a Uni\u00e3o dos Trabalhadores de Alimentos e Com\u00e9rcios (UFCW, na sigla em ingl\u00eas), Uni\u00e3o dos Trabalhadores Metal\u00fargicos (USW, na sigla em ingl\u00eas) e Trabalhadores da Comunica\u00e7\u00e3o nos Estados Unidos (CWA, na sigla em ingl\u00eas), que se ofereceram para mobilizar seus membros no suporte ao di\u00e1logo com os trabalhadores da Amazon acerca dos benef\u00edcios de sindicalizar-se. \u00c9 prov\u00e1vel que haja esfor\u00e7o coletivo cont\u00ednuo para combater patr\u00f5es opressores e condi\u00e7\u00f5es de trabalho opressivas.<\/p>\n

Como compartilhado por um trabalhador durante o processo de sindicaliza\u00e7\u00e3o, \u201cA Amazon quer assassinar o car\u00e1ter libert\u00e1rio de nossa luta. Mas pela gra\u00e7a de Deus a hist\u00f3ria ser\u00e1 feita. As pessoas v\u00e3o falar, e a Amazon ser\u00e1 obrigada a barganhar coletivamente, o que ser\u00e1 outra batalha para a qual estaremos prontos. Quase todos os imigrantes com quem conversei concordam que a situa\u00e7\u00e3o deve mudar, e \u00e9 por isso que a maioria est\u00e1 apoiando o STA. Pessoalmente, eu acredito que, do ponto de vista econ\u00f4mico de todos os trabalhadores, n\u00f3s venceremos. Aqueles que est\u00e3o cientes sobre a melhora de suas condi\u00e7\u00f5es ir\u00e3o definitivamente votar pelo STA\u201d.<\/p>\n

O sindicato continuar\u00e1 a lutar pelos trabalhadores do dep\u00f3sito da Amazon em Staten\u00a0Island e em outros locais, enquanto simultaneamente oferece experi\u00eancias para outros sindicatos come\u00e7arem suas a\u00e7\u00f5es. At\u00e9 a vit\u00f3ria, sempre!<\/p>\n

www.brasildefato.com.br\/ Ani Toncheva e Jacob Buckner \/People\u00b4s Dispatch<\/span> \/Este artigo foi originalmente publicado no People\u2019s World.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabalhadores fizeram hist\u00f3ria ao ganhar direito de formar o primeiro sindicato na multibilion\u00e1ria empresa estadunidense Os trabalhadores do dep\u00f3sito JFK8 em Stanten Island, distrito da cidade de Nova Iorque, fizeram hist\u00f3ria ao ganhar a vota\u00e7\u00e3o para ser o primeiro sindicato de empregados da Amazon nos Estados Unidos. Esta conquista representa n\u00e3o s\u00f3 o empenho dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25919,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[858],"class_list":["post-25918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-amazon-sindicato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25918"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25920,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25918\/revisions\/25920"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}