{"id":26045,"date":"2022-04-13T10:05:59","date_gmt":"2022-04-13T13:05:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=26045"},"modified":"2022-04-13T10:05:59","modified_gmt":"2022-04-13T13:05:59","slug":"amazon-quer-proibir-palavras-sindicato-trabalho-escravo-e-salario-digno-entre-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/04\/13\/amazon-quer-proibir-palavras-sindicato-trabalho-escravo-e-salario-digno-entre-funcionarios\/","title":{"rendered":"Amazon quer proibir palavras &#8220;sindicato&#8221;, &#8220;trabalho escravo&#8221; e &#8220;sal\u00e1rio digno&#8221; entre funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p class=\"bajada\"><strong>Multinacional estadunidense planeja criar chat interno e banir palavras relacionadas a direitos trabalhistas em meio a um movimento de sindicaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/strong><\/p>\n<p>A\u00a0<a href=\"https:\/\/revistaforum.com.br\/temas\/amazon-20255.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Amazon<\/strong><\/a>, multinacional dos Estados Unidos considerada uma gigante da tecnologia, varejo e\u00a0e-commerce, possui uma lista de\u00a0<strong>palavras proibidas aos seus funcion\u00e1rios<\/strong>. \u00c9 o que aponta mat\u00e9ria do rep\u00f3rter\u00a0Ken Klippenstein, do\u00a0<a href=\"https:\/\/theintercept.com\/2022\/04\/04\/amazon-union-living-wage-restrooms-chat-app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Intercept<\/a>, que teve acesso a\u00a0<strong>documentos internos vazados da empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>Segundo o jornalista, a Amazon est\u00e1 produzindo um aplicativo para funcionar como um chat de funcion\u00e1rios. O objetivo do app seria, segundo os documentos vazados, reduzir o &#8220;atrito&#8221; entre os trabalhadores. &#8220;Nossas equipes est\u00e3o sempre pensando em novas maneiras de ajudar os funcion\u00e1rios a interagirem uns com os outros\u201d, disse a porta-voz da Amazon, Barbara M. Agrait.<\/p>\n<p>O software, no entanto, teria sido<strong>\u00a0programado\u00a0para banir alguns termos<\/strong>, entre eles\u00a0<strong>&#8220;sindicato&#8221;, &#8220;sal\u00e1rio digno&#8221;, &#8220;ass\u00e9dio&#8221;, &#8220;banheiros&#8221;, &#8220;justi\u00e7a&#8221; e at\u00e9 mesmo &#8220;vacina&#8221;<\/strong>. Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da reportagem, a Amazon negou as den\u00fancias.<\/p>\n<p>A not\u00edcia vem em meio a um movimento, cada vez mais intenso, de\u00a0<strong>sindicaliza\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>dos trabalhadores\u00a0da empresa. A multinacional, com 1,3 milh\u00e3o de funcion\u00e1rios, \u00e9 a segunda maior empregadora dos Estados Unidos. Na \u00faltima sexta-feira (1), trabalhadores de um armaz\u00e9m da Amazon em Nova York a<strong>provaram a forma\u00e7\u00e3o do primeiro sindicato da hist\u00f3ria da companhia<\/strong>, ap\u00f3s algumas tentativas fracassadas em outros locais.<\/p>\n<p>Trata-se de uma verdadeira afronta para a empresa, j\u00e1 que ela gastou, segundo o Intercept,\u00a0<strong>US$ 4,3 milh\u00f5es com a contrata\u00e7\u00e3o de\u00a0&#8220;consultores anti-sindicais&#8221; em 2021<\/strong>.<\/p>\n<p>Os trabalhadores se movimentam em torno da sindicaliza\u00e7\u00e3o por conta de in\u00fameras den\u00fancias de viola\u00e7\u00f5es de direitos trabalhistas e acidentes de trabalho, em um pa\u00eds cuja a legisla\u00e7\u00e3o dificulta a cria\u00e7\u00e3o de sindicatos.\u00a0<strong>Muitos dos idealizadores do sindicato da Amazon sofreram intimida\u00e7\u00f5es e foram demitidos<\/strong>.<\/p>\n<p>www.revistaforum.com.br\/<span class=\"post-author-name change-utf\">Ivan Longo<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Multinacional estadunidense planeja criar chat interno e banir palavras relacionadas a direitos trabalhistas em meio a um movimento de sindicaliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores A\u00a0Amazon, multinacional dos Estados Unidos considerada uma gigante da tecnologia, varejo e\u00a0e-commerce, possui uma lista de\u00a0palavras proibidas aos seus funcion\u00e1rios. \u00c9 o que aponta mat\u00e9ria do rep\u00f3rter\u00a0Ken Klippenstein, do\u00a0The Intercept, que teve acesso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26046,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[858],"class_list":["post-26045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-amazon-sindicato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26045"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26047,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26045\/revisions\/26047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}