{"id":2676,"date":"2018-09-12T14:09:33","date_gmt":"2018-09-12T17:09:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=2676"},"modified":"2018-09-12T14:09:33","modified_gmt":"2018-09-12T17:09:33","slug":"advogada-zilmara-alencar-do-diap-sistematiza-a-terceirizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2018\/09\/12\/advogada-zilmara-alencar-do-diap-sistematiza-a-terceirizacao\/","title":{"rendered":"Advogada Zilmara Alencar, do DIAP, sistematiza a terceiriza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"\"Constitucionalizada<\/a>\u00a0em decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF), a terceiriza\u00e7\u00e3o geral (atividades-meio e fim) das empresas exige a necessidade de ser compreendida a fundo. Isto porque empresas est\u00e3o a\u00a0confundir terceiriza\u00e7\u00e3o com pejotiza\u00e7\u00e3o<\/a>, que s\u00e3o rela\u00e7\u00f5es de trabalho distintas.<\/em><\/strong><\/p>\n

Com o objetivo de esclarecer o publico em geral e o movimentos sindical, em particular, o escrit\u00f3rio Zilmara Alencar Consultoria Jur\u00eddica (ZAC) elaborou a s\u00e9rie ZAC \u201cBrava gente brasileira\u201d, que disponibiliza material sistematizado sobre o tema.<\/p>\n

O prop\u00f3sito do trabalho \u2014 segundo a advogada trabalhista Zilmara Alencar, que \u00e9 do corpo t\u00e9cnico do\u00a0DIAP<\/strong>\u2014 \u00e9 para que o movimento sindical possa \u201canalisar e construir estrat\u00e9gias, com o objetivo de evitar a precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, garantindo o seu equil\u00edbrio, inclusive por interm\u00e9dio das entidades sindicais que podem restringir e minimizar os efeitos prejudiciais da terceiriza\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

A\u00a0s\u00e9rie \u00e9 composta de 5 edi\u00e7\u00f5es<\/strong>\u00a0sobre o tema, com o prop\u00f3sito de aprofundar e tirar, na medida do poss\u00edvel, todas as d\u00favidas relacionadas \u00e0 quest\u00e3o que est\u00e1 inserida em 2 leis ordin\u00e1rias: uma espec\u00edfica, que tratou da terceiriza\u00e7\u00e3o (Lei 13.429\/17); e outra, a da Reforma Trabalhista, mais abrangente que tamb\u00e9m incorporou o tema (Lei 13.467\/17).<\/p>\n

A\u00a01\u00aa edi\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0da s\u00e9rie, \u201cAfinal, o que \u00e9 Terceiriza\u00e7\u00e3o?<\/strong>\u201d, explica os conceitos gerais de terceiriza\u00e7\u00e3o, discorre sinteticamente sobre sua origem, aborda a diferen\u00e7a entre terceiriza\u00e7\u00e3o e pejotiza\u00e7\u00e3o, percorre brevemente como se d\u00e1 a terceiriza\u00e7\u00e3o no mundo e esclarece que a OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho), \u201cat\u00e9 o momento n\u00e3o regulamentou nenhum documento, recomenda\u00e7\u00e3o, conven\u00e7\u00e3o e muito menos uma declara\u00e7\u00e3o que estabele\u00e7a condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas para os trabalhadores terceirizados.\u201d<\/p>\n

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