{"id":27275,"date":"2022-06-02T23:03:35","date_gmt":"2022-06-03T02:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=27275"},"modified":"2022-06-02T23:03:35","modified_gmt":"2022-06-03T02:03:35","slug":"sindicato-pra-que-para-fortalecer-voce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/06\/02\/sindicato-pra-que-para-fortalecer-voce\/","title":{"rendered":"Sindicato pra qu\u00ea? Para fortalecer voc\u00ea!\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\"><strong>Num mundo cada vez mais complexo, de uma sociedade de consumo, individualizada e dominada pela velocidade das informa\u00e7\u00f5es, muitos se questionam sobre o papel das entidades sindicais. A ideia do que hoje se compreende por sindicato \u00e9 fruto de um processo hist\u00f3rico de organiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores para a conquista de direitos e melhoria das suas condi\u00e7\u00f5es de vida<\/strong>.<\/span><\/p>\n<div style=\"width: 1200px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-27275-1\" width=\"1200\" height=\"675\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/WhatsApp-Video-2022-05-31-at-20.05.55.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/WhatsApp-Video-2022-05-31-at-20.05.55.mp4\">https:\/\/www.sinposba.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/WhatsApp-Video-2022-05-31-at-20.05.55.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">Praticamente todos os direitos trabalhistas e sociais, como limita\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias, descanso semanal remunerado, adicionais salariais \u2014 hora-extra, noturno, insalubridade, periculosidade e aposentadoria \u2014, foram fruto de uma longa e hist\u00f3rica luta da organiza\u00e7\u00e3o coletiva dos trabalhadores, principalmente por meio das entidades sindicais. Se muitos direitos trabalhistas est\u00e3o previstos hoje em lei \u00e9 porque foram conquistados pela classe trabalhadora organizada e somente ap\u00f3s reconhecidos pelo Estado.<\/span><\/p>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">Ainda que garantidos em lei, os sindicatos continuam a exercer importante papel na luta contra a redu\u00e7\u00e3o ou a retirada dos direitos sociais, perante os empregadores ou contra as pol\u00edticas governamentais que visam a sua elimina\u00e7\u00e3o, muitas vezes ocultas por nomes como &#8220;flexibiliza\u00e7\u00e3o&#8221; ou &#8220;moderniza\u00e7\u00e3o&#8221; das leis trabalhistas. A Reforma Trabalhista (Lei n\u00ba 13.467\/2017), por exemplo, com o discurso de moderniza\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de empregos, promoveu a precariza\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">Pesquisas recentes demonstram que aproximadamente 70% dos trabalhadores ainda desconhecem que, com exce\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo, um aumento salarial n\u00e3o decorre de pol\u00edtica de governo, mas sim de negocia\u00e7\u00e3o direta entre o sindicato e o empregador. Ou seja, sem a interven\u00e7\u00e3o do sindicato, raramente se tem uma reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o ou um aumento salarial.<\/span><\/p>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">Por for\u00e7a dos trabalhadores organizados, muitas categorias possuem um sal\u00e1rio m\u00ednimo diferenciado, o piso salarial. Alguns pisos, por exemplo, chegam ao patamar de mais de tr\u00eas vezes o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional. Determinadas verbas trabalhistas, como participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados, dependem de negocia\u00e7\u00e3o coletiva e de sua previs\u00e3o em um acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva para que possam ser pagas pelos empregadores aos trabalhadores (Lei n\u00ba 10.101\/2000).<\/span><\/p>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">Al\u00e9m disso, v\u00e1rias categorias conquistaram direitos como adicional por tempo de servi\u00e7o, estabilidade no emprego \u2014 como garantia de emprego pr\u00e9-aposentadoria \u2014, planos de sa\u00fade e planos odontol\u00f3gicos, e a extens\u00e3o desses planos para per\u00edodos posteriores ao t\u00e9rmino do contrato de trabalho, adicionais de horas extraordin\u00e1rias, noturno, de insalubridade e periculosidade acima dos percentuais previstos em lei.<\/span><\/p>\n<p class=\"texto\"><span style=\"font-family: 'Tahoma','sans-serif';\">N\u00e3o bastassem essas conquistas, muitas entidades sindicais oferecem servi\u00e7os de sa\u00fade, odontol\u00f3gico, cursos de qualifica\u00e7\u00e3o, assist\u00eancia jur\u00eddica, col\u00f4nias de f\u00e9rias, entre outros servi\u00e7os sociais aos trabalhadores. Sindicato para qu\u00ea? Para dar voz, lutar e negociar por voc\u00ea. Valorize o seu sindicato, pois, sem ele, o negociado pode ser voc\u00ea.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Tahoma','sans-serif'; color: black;\">RONALDO LIMA DOS SANTOS &#8211; Procurador Regional do Trabalho e coordenador Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Liberdade Sindical e do Di\u00e1logo Social do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Tahoma','sans-serif'; color: black;\">JEFERSON LUIZ MACIEL RODRIGUES &#8211; Procurador do Trabalho, vice-coordenador Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Liberdade Sindical e do Di\u00e1logo Social do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Num mundo cada vez mais complexo, de uma sociedade de consumo, individualizada e dominada pela velocidade das informa\u00e7\u00f5es, muitos se questionam sobre o papel das entidades sindicais. 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