{"id":28401,"date":"2022-08-24T09:49:11","date_gmt":"2022-08-24T12:49:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=28401"},"modified":"2022-08-24T09:49:11","modified_gmt":"2022-08-24T12:49:11","slug":"fabrica-do-rs-e-condenada-por-demitir-trabalhadora-que-entrou-com-acao-na-justica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/08\/24\/fabrica-do-rs-e-condenada-por-demitir-trabalhadora-que-entrou-com-acao-na-justica\/","title":{"rendered":"F\u00e1brica do RS \u00e9 condenada por demitir trabalhadora que entrou com a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p><strong>Auxiliar de costura foi demitida por justa causa 11 dias ap\u00f3s entrar com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista reivindicando adicional de insalubridade e horas extas<\/strong><\/p>\n<p>A 7\u00aa\u00a0Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou, por unanimidade, a f\u00e1brica de Cal\u00e7ados Bottero, de Sapiranga (RS), a pagar indeniza\u00e7\u00e3o a uma trabalhadora demitida por justa causa 11 dias ap\u00f3s entrar com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista contra a empresa reivindicando o direito de receber adicional de insalubridade e horas extas.<\/p>\n<p>A auxiliar de costura sofreu preju\u00edzo moral, entenderam os ministros.<\/p>\n<p>A trabalhadora informou \u00e0 Justi\u00e7a sobre a demiss\u00e3o por justa causa e pediu que fosse convertida em demiss\u00e3o sem justa causa, al\u00e9m do pagamento das verbas rescis\u00f3rias e de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n<p>A dire\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica argumentou que a dispensa fora motivada por reiteradas faltas injustificadas ao trabalho e por indisciplina (&#8220;consistente no ato de desacatar ordens de trabalho&#8221;), j\u00e1 que a auxiliar n\u00e3o havia modificado suas atitudes ap\u00f3s as medidas disciplinares adotadas.<\/p>\n<p>Os magistrado do primeiro grau deferiram a revers\u00e3o da justa causa, concluindo que a despedida caracterizara ato discriminat\u00f3rio e desrespeito ao direito fundamental de acesso \u00e0 Justi\u00e7a. Tamb\u00e9m acolheram a alega\u00e7\u00e3o de que a medida fora um ato de retalia\u00e7\u00e3o da empresa, e deferiu \u00e0 trabalhadora repara\u00e7\u00e3o de R$ 8 mil.<\/p>\n<p>A senten\u00e7a foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o. A f\u00e1brica entrou com o chamado recurso de revista. Mas, segundo o relator, ministro Evandro Valad\u00e3o, o direito do empregador de rescindir o contrato de trabalho n\u00e3o o legitima para, usando seu poder diretivo e sua supremacia econ\u00f4mica, punir o empregado que exerceu o direito constitucional de acesso ao Judici\u00e1rio.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 evidente o preju\u00edzo moral da trabalhadora, ao ver-se punida pelo exerc\u00edcio regular de um direito\u201d, assinalou.<\/p>\n<p>www.cut.org.br\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auxiliar de costura foi demitida por justa causa 11 dias ap\u00f3s entrar com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista reivindicando adicional de insalubridade e horas extas A 7\u00aa\u00a0Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou, por unanimidade, a f\u00e1brica de Cal\u00e7ados Bottero, de Sapiranga (RS), a pagar indeniza\u00e7\u00e3o a uma trabalhadora demitida por justa causa 11 dias ap\u00f3s entrar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28402,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[233],"class_list":["post-28401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-direitos-dos-trabalhadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28401"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28403,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28401\/revisions\/28403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}