{"id":28670,"date":"2022-09-16T09:53:28","date_gmt":"2022-09-16T12:53:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=28670"},"modified":"2022-09-16T09:54:23","modified_gmt":"2022-09-16T12:54:23","slug":"legado-de-temer-e-bolsonaro-brasil-e-o-2o-pior-pais-do-mundo-para-aposentados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/09\/16\/legado-de-temer-e-bolsonaro-brasil-e-o-2o-pior-pais-do-mundo-para-aposentados\/","title":{"rendered":"Legado de Temer e Bolsonaro: Brasil \u00e9 o 2\u00ba pior pa\u00eds do mundo para aposentados"},"content":{"rendered":"<p><strong>Para Denise Gentil, 2 reformas levaram pa\u00eds a esse lugar no ranking: a Trabalhista, que derrubou a renda; e a da Previd\u00eancia, que mudou crit\u00e9rios, aumentou exig\u00eancias e tirou de muitos a chance de aposentadoria<\/strong><\/p>\n<p>O Brasil \u00e9 o segundo pior pa\u00eds do mundo para aposentados, segundo um ranking global da empresa norte-americana Natixis Investiment Managers, que analisou os impactos da sa\u00fade, finan\u00e7as, qualidade de vida e bem-estar material na vida de quem j\u00e1 deixou o mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Dentre os 44 pa\u00edses analisados, o Brasil ocupou a 43\u00aa posi\u00e7\u00e3o, s\u00f3 ganhando da \u00cdndia, que ficou em \u00faltimo lugar. Os tr\u00eas melhores pa\u00edses para aposentados s\u00e3o: Noruega, Su\u00ed\u00e7a e Isl\u00e2ndia.\u00a0<strong>Veja a classifica\u00e7\u00e3o geral abaixo.<\/strong><\/p>\n<p>Segundo o estudo, em 2022, a crescente infla\u00e7\u00e3o \u00e9 o que contribui para a m\u00e1 qualidade de vida dos aposentados, seguida pela alta de petr\u00f3leo, alimentos e habita\u00e7\u00e3o, que t\u00eam corro\u00eddo o poder de compra dos mais velhos.<\/p>\n<p>A m\u00e1 posi\u00e7\u00e3o do Brasil no ranking de melhores pa\u00edses para aposentados \u00e9 mais uma heran\u00e7a maldita do golpe que destituiu a presidente Dilma Rousseff (PT) dando in\u00edcio a uma escalada de retirada de direitos da classe trabalhadora.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 o legado deixado para os trabalhadores pelo ileg\u00edtimo Michel Temer (MDB-SP), pai da reforma Trabalhista, que acabou com mais de 100 itens da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), e pelo\u00a0 presidente Jair Bolsonaro (PL), que mandou para o Congresso a proposta de reforma da Previd\u00eancia, aprovada pela maioria dos parlamentares, que acabou com o sonho de aposentadoria de milh\u00f5es de trabalhadores.<\/p>\n<p>Segundo a economista, especialista em Previd\u00eancia e professora da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Denise Gentil, que n\u00e3o se surpreendeu com o resultado da pesquisa, mais do que a infla\u00e7\u00e3o, foram as reformas aprovadas em 2017 e 2019 que contribu\u00edram para a queda na renda e a piora na qualidade de vida dos aposentados.<\/p>\n<p>Para ela, a reforma da Previd\u00eancia de Bolsonaro ajudou a piorar essa situa\u00e7\u00e3o e foi a p\u00e1 de cal para os trabalhadores e trabalhadoras que sonham com uma aposentadoria digna.<\/p>\n<p>\u201cA reforma Trabalhista legalizou o trabalho prec\u00e1rio, o bico, a terceiriza\u00e7\u00e3o, o pagamento por hora e uberizou as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Sem renda, ganhando algumas vezes menos do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo, o trabalhador n\u00e3o consegue contribuir com a Previd\u00eancia, e se ficar dois, tr\u00eas anos sem pagar ele perde o v\u00ednculo com o INSS [Instituto Nacional do Seguro Social]\u201d, diz a economista.<\/p>\n<p>De acordo com ela, essa precariedade se reflete em outros aux\u00edlios como doen\u00e7a, acidente, desemprego e Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), entre outros, e o trabalhador que quer se aposentar perde renda.<\/p>\n<p><strong>\u201c<\/strong>A reforma trabalhista precarizou a Previd\u00eancia. Sem renda n\u00e3o h\u00e1 contribui\u00e7\u00e3o e sem contribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o h\u00e1 renda para a aposentadoria\u201d, diz Gentil.<\/p>\n<p>Para piorar, prossegue, dois anos depois, em 2019 vem a reforma da Previd\u00eancia que passou a fazer uma s\u00e9rie de exig\u00eancias, aumentando a idade de aposentadoria de homens e mulheres, mais tempo de contribui\u00e7\u00e3o e reduziu o ganho final. Por isso, n\u00e3o me surpreende estarmos no fim da fila de melhores pa\u00edses para a aposentadoria.<\/p>\n<blockquote class=\"dd-blockquote\"><p>Tanto a reforma Trabalhista como a da Previd\u00eancia t\u00eam como objetivo a financeiriza\u00e7\u00e3o. Os bancos e setores financeiros querem privatizar a Previd\u00eancia e para isso for\u00e7am a redu\u00e7\u00e3o de direitos trabalhistas, impedindo que o trabalhador consiga pagar uma previd\u00eancia p\u00fablica<\/p>\n<footer>&#8211; Denise Gentil<\/footer>\n<\/blockquote>\n<p>A economista explica que embora quem n\u00e3o consegue pagar o INSS tamb\u00e9m, provavelmente, n\u00e3o tenha recursos para pagar uma previd\u00eancia privada, ainda assim \u00e9 de interesse do mercado financeiro que a classe m\u00e9dia pague um plano de sa\u00fade, um fundo de previd\u00eancia, um seguro- desemprego, entre outras ofertas de bancos, que hoje, em sua maioria, \u00e9 responsabilidade da rede p\u00fablica.<\/p>\n<p>\u201cBancos e o setor financeiro t\u00eam poder enorme sobre as pol\u00edticas sociais e econ\u00f4micas do governo e a inten\u00e7\u00e3o deles sempre foi privatizar e reduzir diretos trabalhistas, dentro da l\u00f3gica da primazia do setor financeiro sobre os demais setores produtivos da sociedade. A precariza\u00e7\u00e3o \u00e9 consequ\u00eancia direta da financeiriza\u00e7\u00e3o, da hegemonia dos interesses financeiros sobre os setores produtivos\u201d, analisa.<\/p>\n<p><strong>Queda de receita na Previd\u00eancia<\/strong><\/p>\n<p>Segundo Denise Gentil, a arrecada\u00e7\u00e3o da Previd\u00eancia caiu a n\u00edveis de 2012, um retrocesso de 10 anos com a redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de contribuintes.<\/p>\n<p>\u201cIsto \u00e9 muito grave por que o correto seria ter um aumento, uma evolu\u00e7\u00e3o como em toda a sociedade. \u00c9 \u00f3bvio que contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 previd\u00eancia e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho t\u00eam uma rela\u00e7\u00e3o umbilical\u201d, diz Gentil.<\/p>\n<p>\u201cO impacto foi muito grande, e \u00e9 vis\u00edvel o empobrecimento e a fome que s\u00e3o resultados do mercado de trabalho e da incapacidade do governo em atender os mais pobres, pois mesmos os trabalhadores formais, com carteira assinada est\u00e3o absolutamente precarizados, com sal\u00e1rios achatados\u201d, conclui.<\/p>\n<p><strong>Metodologia da pesquisa<\/strong><\/p>\n<p>O \u00cdndice Global de Aposentadoria Natixis engloba os pa\u00edses com economia desenvolvida e os que fazem parte dos Brics (Brasil, R\u00fassia, \u00cdndia e China).<\/p>\n<p>Tr\u00eas pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina est\u00e3o melhor colocados que o Brasil: Col\u00f4mbia, M\u00e9xico e Chile. Todos deles, por\u00e9m, com baixo \u00edndice de bem-estar na aposentadoria, abaixo de 40%. O item em que o Brasil se saiu pior foi em Bem-estar Material, mas aparece um pouco melhor em Sa\u00fade, Finan\u00e7as e Qualidade de Vida. No caso do Brasil, o \u00edndice \u00e9 de 4% &#8211; \u00e9 a pior nota do \u00edndice para os pa\u00edses latinos.<\/p>\n<p>Por outro lado, o Brasil ocupa o primeiro lugar em taxas de juros e o quinto em depend\u00eancia dos aposentados de servi\u00e7os p\u00fablicos na velhice. No geral a pontua\u00e7\u00e3o brasileira ficou em 34%.<\/p>\n<p><span class=\"dd-label\"><i class=\"fa fa-camera\"><\/i>NATIXIS INVESTIMENT MANAGERS<\/span><a class=\"dd-lightbox\" href=\"https:\/\/admin.cut.org.br\/system\/uploads\/ck\/quadro%20aposentadoria%202%20.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.cut.org.br\/images\/cache\/systemuploadsckquadro20aposentadori-501x413xfit-cf77b.png\" alt=\"Natixis Investiment Managers\" width=\"501\" height=\"413\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Veja a posi\u00e7\u00e3o dos pa\u00edses no ranking global de aposentadoria<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Noruega<\/li>\n<li>Su\u00ed\u00e7a<\/li>\n<li>Isl\u00e2ndia<\/li>\n<li>Irlanda<\/li>\n<li>Austr\u00e1lia<\/li>\n<li>Nova Zel\u00e2ndia<\/li>\n<li>Luxemburgo<\/li>\n<li>Holanda<\/li>\n<li>Dinamarca<\/li>\n<li>Rep\u00fablica Tcheca<\/li>\n<li>Alemanha<\/li>\n<li>Finl\u00e2ndia<\/li>\n<li>Su\u00e9cia<\/li>\n<li>\u00c1ustria<\/li>\n<li>Canad\u00e1<\/li>\n<li>Israel<\/li>\n<li>Cor\u00e9ia do Sul<\/li>\n<li>Estados Unidos<\/li>\n<li>Reino Unido<\/li>\n<li>B\u00e9lgica<\/li>\n<li>Eslov\u00eania<\/li>\n<li>Jap\u00e3o<\/li>\n<li>Malta<\/li>\n<li>Fran\u00e7a<\/li>\n<li>Est\u00f4nia<\/li>\n<li>Pol\u00f4nia<\/li>\n<li>Cingapura<\/li>\n<li>Portugal<\/li>\n<li>Chipre<\/li>\n<li>Eslov\u00e1quia<\/li>\n<li>It\u00e1lia<\/li>\n<li>Hungria<\/li>\n<li>Litu\u00e2nia<\/li>\n<li>Chile<\/li>\n<li>Let\u00f4nia<\/li>\n<li>M\u00e9xico<\/li>\n<li>R\u00fassia<\/li>\n<li>Espanha<\/li>\n<li>China<\/li>\n<li>Gr\u00e9cia<\/li>\n<li>Turquia<\/li>\n<li>Col\u00f4mbia<\/li>\n<li><strong>Brasil<\/strong><\/li>\n<li>\u00cdndia<\/li>\n<\/ul>\n<p>www.cut,orgbr\/ Rosely Rocha<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para Denise Gentil, 2 reformas levaram pa\u00eds a esse lugar no ranking: a Trabalhista, que derrubou a renda; e a da Previd\u00eancia, que mudou crit\u00e9rios, aumentou exig\u00eancias e tirou de muitos a chance de aposentadoria O Brasil \u00e9 o segundo pior pa\u00eds do mundo para aposentados, segundo um ranking global da empresa norte-americana Natixis Investiment [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[942,204,185],"class_list":["post-28670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-aposentados","tag-contra-a-reforma-trabalhista","tag-contra-reforma-da-previdencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28670"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28673,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28670\/revisions\/28673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}