{"id":29731,"date":"2022-11-28T12:16:49","date_gmt":"2022-11-28T15:16:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=29731"},"modified":"2022-11-28T12:16:49","modified_gmt":"2022-11-28T15:16:49","slug":"saiba-quais-sao-os-direitos-das-pessoas-com-deficiencia-no-mundo-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2022\/11\/28\/saiba-quais-sao-os-direitos-das-pessoas-com-deficiencia-no-mundo-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Saiba quais s\u00e3o os direitos das pessoas com defici\u00eancia no mundo do trabalho"},"content":{"rendered":"

Qualquer discrimina\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio e a crit\u00e9rios de admiss\u00e3o s\u00e3o proibidas pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/strong><\/p>\n

Ou\u00e7a o \u00e1udio:<\/strong><\/p>\n

As pessoas com defici\u00eancia possuem amparo legal nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho na Constitui\u00e7\u00e3o Federal,\u00a0no\u00a0Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a>\u00a0e na Consolida\u00e7\u00e3o de Leis do Trabalho (CLT<\/a>). Direitos como cotas, prioridade processual, aposentadoria e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 pessoa que sofre de discrimina\u00e7\u00e3o s\u00e3o previstos nessas leis.<\/p>\n

Qualquer discrimina\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio e a crit\u00e9rios de admiss\u00e3o do trabalhador com defici\u00eancia s\u00e3o proibidas pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal. Al\u00e9m disso,\u00a0considera-se discrimina\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0“toda forma de distin\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o ou exclus\u00e3o, por a\u00e7\u00e3o ou omiss\u00e3o, que tenha o prop\u00f3sito ou o efeito de prejudicar, impedir ou anular o reconhecimento ou o exerc\u00edcio dos direitos e das liberdades fundamentais de pessoa com defici\u00eancia”.<\/p>\n

Vale ressaltar que essa defini\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m se aplica \u00e0 recusa em promover acessibilidade a quem necessita.<\/p>\n

Fora isso, a dispensa discriminat\u00f3ria, ou seja, quando o valor social do trabalho e a dignidade humana s\u00e3o violados no\u00a0ambiente de trabalho<\/a>, o trabalhador portador de defici\u00eancia possui o direito de requerer indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e reintegra\u00e7\u00e3o ao emprego, com ressarcimento integral de todo o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n

De acordo com a Lei da Previd\u00eancia Social, as empresas que possuem cem ou mais trabalhadores contratados devem abrir reserva de vagas de 2% a 5% para benefici\u00e1rios reabilitados ou pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

\u00c9 importante saber tamb\u00e9m que a pessoa portadora de defici\u00eancia possui o direito \u00e0 aposentadoria diferenciada assegurada pelo\u00a0Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)<\/a>. Para isso \u00e9 necess\u00e1rio comprovar o tempo de contribui\u00e7\u00e3o m\u00ednimo necess\u00e1rio, conforme o grau de defici\u00eancia, que \u00e9 avaliado em per\u00edcia realizada pelo Instituto.<\/p>\n

As pessoas com defici\u00eancia que possuem 18 anos ou mais\u00a0devem ter a validade do contrato de aprendizagem anotado na carteira de trabalho, n\u00e3o se restringindo a dois anos, como previsto na CLT para os demais contratos desse tipo.<\/p>\n

Vale ressaltar tamb\u00e9m que as pessoas com defici\u00eancia possuem prioridade na fila de processos trabalhistas, garantidas na legisla\u00e7\u00e3o. Para conseguir a prefer\u00eancia, o cidad\u00e3o deve realizar um requerimento ao juiz, comprovando a sua condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade.<\/p>\n

www.brasildefato.com.br\/Mariana Lemos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qualquer discrimina\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio e a crit\u00e9rios de admiss\u00e3o s\u00e3o proibidas pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal Ou\u00e7a o \u00e1udio: As pessoas com defici\u00eancia possuem amparo legal nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho na Constitui\u00e7\u00e3o Federal,\u00a0no\u00a0Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia\u00a0e na Consolida\u00e7\u00e3o de Leis do Trabalho (CLT). Direitos como cotas, prioridade processual, aposentadoria e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 pessoa que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29732,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[969],"class_list":["post-29731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-pessoas-com-deficiencia-no-mundo-do-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29731"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29734,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29731\/revisions\/29734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}