{"id":3031,"date":"2018-10-14T01:00:39","date_gmt":"2018-10-14T04:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=3031"},"modified":"2018-10-14T01:01:35","modified_gmt":"2018-10-14T04:01:35","slug":"sinposba-vence-na-justica-rede-trevo-que-queria-demitir-ex-diretor-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2018\/10\/14\/sinposba-vence-na-justica-rede-trevo-que-queria-demitir-ex-diretor-sindical\/","title":{"rendered":"Sinposba vence na Justi\u00e7a Rede Trevo que queria demitir ex-diretor sindical"},"content":{"rendered":"

\"\"A a\u00e7\u00e3o r\u00e1pida do Sindicato ao acionar a Justi\u00e7a do Trabalho impediu a demiss\u00e3o, por falsa justa causa, do ex-diretor do Sinposba, Fabricio de Souza Gomes, funcion\u00e1rio da Trevo Derivados de Petr\u00f3leo Ltda em Cama\u00e7ari.<\/strong><\/p>\n

Em senten\u00e7a proferida a Ju\u00edza do Trabalho, Ariane Xavier Ferrari, acatou a tese da defesa e extinguiu o processo. A advogada do Sinposba, Juliana Augusta, argumentou que n\u00e3o foi realizado\u00a0inqu\u00e9rito de apura\u00e7\u00e3o da alegada falta grave do dirigente sindical, dentro do prazo legal de 30 dias.<\/span><\/p>\n

\n

O texto da senten\u00e7a diz o seguinte: \u201cA an\u00e1lise dos autos permite verificar que a \u00faltima suspens\u00e3o constante no bojo da pe\u00e7a inicial e juntada nos autos, tem-se que a mesma foi realizada em 12\/12\/2016, ou seja, h\u00e1 mais de 80 (oitenta) dias, de modo que o prazo legal para instaura\u00e7\u00e3o do inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave n\u00e3o foi respeitado, logo, o mesmo encontra-se irregular.\u201d<\/p>\n

A advogada comunicou \u00e0 Diretoria do Sindicato que: \u201cInformo, com muita satisfa\u00e7\u00e3o, que o processo n\u00ba IAFG 0000210-90.2017.5.05.0131 que tramita na 1\u00aa Vara do Trabalho de Cama\u00e7ari, foi extinto com julgamento do m\u00e9rito devido ao acolhimento da mat\u00e9ria da nossa Defesa em rela\u00e7\u00e3o ao instituto da DECAD\u00caNCIA, com fulcro no art. 487, inciso II, do NCPC.<\/p>\n

Saliente-se que, este processo se refere a um Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave ajuizado pelo Posto TREVO DERIVADOS DE PETR\u00d3LEO LTDA contra FABRICIO DE SOUZA GOMES, este que foi dirigente sindical do SINPOSBA do mandado de 2013 \u00e0 2017, se tratando de uma tentativa do referido Posto dispensar o empregado-dirigente sindical.<\/strong><\/p>\n

Desta forma, conseguimos, por hora, defender a classe e o proteger o direito de todo trabalhador se associar ao sindicato representante de sua categoria profissional.\u201d<\/p>\n

PRATICA ANTISSINDICAL\u00a0<\/strong>
\nA Rede Trevo, que tentou demitir o ex-diretor do Sindicato, alegando falta grave para forjar e justificar uma falsa justa causa, quando o mesmo ainda possu\u00eda estabilidade no emprego por mais um ano, \u00e9 a mesma que j\u00e1 foi denunciada pelo Sinposba ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho – MPT por pratica antissindical.<\/p>\n

Segundo o presidente do Sinposba, Antonio do Lago, \u201ca empresa vem obrigando os trabalhadores a escreverem cartas, mesmo sindicalizados, para n\u00e3o contribu\u00edrem com o Sindicato; o escrit\u00f3rio central envia e-mails a todos os gerentes orientando que os trabalhadores devem se desfiliar do Sinposba, o que caracteriza ass\u00e9dio, desrespeito e pratica antissindical, repudiada com veem\u00eancia por n\u00f3s,\u201d disse o presidente.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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