{"id":30613,"date":"2023-02-01T19:09:58","date_gmt":"2023-02-01T22:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=30613"},"modified":"2023-02-01T19:09:58","modified_gmt":"2023-02-01T22:09:58","slug":"tecnica-de-enfermagem-sera-indenizada-em-r-30-mil-apos-dispensa-discriminatoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2023\/02\/01\/tecnica-de-enfermagem-sera-indenizada-em-r-30-mil-apos-dispensa-discriminatoria\/","title":{"rendered":"T\u00e9cnica de enfermagem ser\u00e1 indenizada em R$ 30 mil ap\u00f3s dispensa discriminat\u00f3ria"},"content":{"rendered":"<p><strong>Uma t\u00e9cnica de enfermagem diagnosticada com mastite cr\u00f4nica ser\u00e1 indenizada em R$ 30 mil por danos morais em raz\u00e3o de ter sido dispensada ap\u00f3s a alta previdenci\u00e1ria. Proferida na 5\u00aa Vara do Trabalho de Santos-SP, a decis\u00e3o \u00e9 da ju\u00edza Samantha Fonseca Steil Santos e Mello.<\/strong><\/p>\n<p>De acordo com os autos, a profissional foi afastada das atividades por mais de 15 dias ap\u00f3s dores abdominais, e, quando retornou ao trabalho, teve o contrato rescindido. Como raz\u00e3o do desligamento, a empresa alega \u201cbaixo rendimento\u201d da funcion\u00e1ria, sem contudo apresentar quaisquer documentos que comprovem tal afirma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Na decis\u00e3o, a magistrada lembra entendimento pac\u00edfico do Tribunal Superior do Trabalho, que presume discriminat\u00f3ria a dispensa de pessoa com mol\u00e9stia estigmatizante. \u00c9 o caso do c\u00e2ncer, uma das hip\u00f3teses cl\u00ednicas para a doen\u00e7a da autora, que ainda estava em investiga\u00e7\u00e3o no momento da rescis\u00e3o. Ressalta tamb\u00e9m que a empresa tinha ci\u00eancia da situa\u00e7\u00e3o da trabalhadora e n\u00e3o provou a alegada perda de produtividade que embasou o t\u00e9rmino do contrato.<\/p>\n<p>Citando o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de G\u00eanero, do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ), a ju\u00edza afirma que, no caso, foram violados princ\u00edpios constitucionais da dignidade e dos valores sociais do trabalho, sob a luz da \u00f3tica de g\u00eanero.<\/p>\n<p>\u201cA pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria adotada pela r\u00e9 torna-se ainda mais nefasta quando um homem branco, ocupando espa\u00e7o de poder (lideran\u00e7a), dispensa uma mulher negra, doente, por suposta improdutividade. \u00c9 dizer, enfim, que a dispensa discriminat\u00f3ria perpetrada pela r\u00e9 contribui para a desvaloriza\u00e7\u00e3o do trabalho da mulher negra\u201d, pontuou.<\/p>\n<p>Cabe recurso. Informa\u00e7\u00f5es do TRT-2.<\/p>\n<p>www.ctb.org.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma t\u00e9cnica de enfermagem diagnosticada com mastite cr\u00f4nica ser\u00e1 indenizada em R$ 30 mil por danos morais em raz\u00e3o de ter sido dispensada ap\u00f3s a alta previdenci\u00e1ria. Proferida na 5\u00aa Vara do Trabalho de Santos-SP, a decis\u00e3o \u00e9 da ju\u00edza Samantha Fonseca Steil Santos e Mello. De acordo com os autos, a profissional foi afastada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":30614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[419],"class_list":["post-30613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-assedio-moral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30615,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30613\/revisions\/30615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}