{"id":31683,"date":"2023-05-12T18:06:19","date_gmt":"2023-05-12T21:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=31683"},"modified":"2023-05-12T18:06:19","modified_gmt":"2023-05-12T21:06:19","slug":"150-trabalhadores-sao-abandonados-em-hotel-por-empresa-de-construcao-no-ms","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2023\/05\/12\/150-trabalhadores-sao-abandonados-em-hotel-por-empresa-de-construcao-no-ms\/","title":{"rendered":"150 trabalhadores s\u00e3o abandonados em hotel por empresa de constru\u00e7\u00e3o no MS"},"content":{"rendered":"<p><strong>SINTICOP-MS acionou Auditores-Fiscais ap\u00f3s receber den\u00fancia de que trabalhadores atra\u00eddos por receberam promessa de emprego na empresa de engenheira ENESA, est\u00e3o abandonados em hotel, em Campo Grande<\/strong><\/p>\n<p>150 trabalhadores\u00a0 trazidos de outros estados pelos chamados \u201cgatos\u201d, com promessas de empregos para trabalharem na obra do \u2018Projeto Cerrado\u2019, da Suzano, a maior f\u00e1brica de celulose do mundo, no munic\u00edpio de Ribas do Rio Pardo (MS), foram abandonados \u00e0 pr\u00f3pria sorte num hotel da capital, Campo Grande.<\/p>\n<p>O abandono dos trabalhadores foi feito pela empresa de Engenharia ENESA , que \u00e9 uma das contratadas da Suzano Celulose para a constru\u00e7\u00e3o de um polo industrial privado de transforma\u00e7\u00e3o de eucalipto em papel, o &#8220;Projeto Cerrado&#8221;. O canteiro da obra \u00e9 composto por cerca de 30 empresas de m\u00e9dio e grande portes e conta com cerca de 10 mil trabalhadores. A ENESA \u00e9 respons\u00e1vel por 3.500 trabalhadores no local.<\/p>\n<p>A den\u00fancia do completo abandono dos trabalhadores foi recebida pelo Sindicato dos Trabalhadores na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Pesada (SINTICOP-MS) nessa quinta-feira (11). Segundos os trabalhadores, a ENESA Engenharia \u00e9 quem contrata esses \u201cgatos\u201d para recrut\u00e1-los nos seus estados de origem, na maioria deles da regi\u00e3o Nordeste, e depois s\u00e3o largados em Mato Grosso do Sul, sem emprego e na volta d\u00e3o uma quantia de dinheiro que apenas d\u00e1 condi\u00e7\u00f5es de retorno de \u00f4nibus e dependendo da dist\u00e2ncia n\u00e3o d\u00e1 nem para a alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Eles receberam a passagem a\u00e9rea, com promessas de empregos com sal\u00e1rios acima de R$ 3.000 e quando chegam em Mato Grosso do Sul, especificamente no munic\u00edpio de Ribas do Rio Pardo, encontram outra realidade: sal\u00e1rios menores e muitos deles nem o sonhado emprego prometido.<\/p>\n<p>\u201cAssim que recebemos a den\u00fancia o nosso departamento jur\u00eddico acionou os Auditores-Fiscais do Minist\u00e9rio do Trabalho, que j\u00e1 marcaram uma\u00a0<a href=\"https:\/\/admin.cut.org.br\/system\/uploads\/ck\/Notifica%C3%A7%C3%A3o%20de%20Audi%C3%AAncia%2016783.2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>audi\u00eancia\u00a0<\/strong><\/a>para esta sexta-feira [12] \u00e0s 15 horas. A empresa foi notificada e nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que ela arque com todas as despesas e log\u00edstica para que esses trabalhadores voltem aos seus estados de origem\u201d, conta o presidente do SINTICOP-MS, Walter Vieira dos Santos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"dd-label\"><i class=\"fa fa-camera\"><\/i>SINTICOP-MS<\/span><a class=\"dd-lightbox\" href=\"https:\/\/admin.cut.org.br\/system\/uploads\/ck\/trabalhadores%20abandonados%202.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.cut.org.br\/images\/cache\/systemuploadscktrabalhadores20aband-548x411xfit-3a158.jpg\" alt=\"SINTICOP-MS\" width=\"548\" height=\"411\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Processo de sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Esses trabalhadores fizeram o cadastramento para a vaga de emprego por um aplicativo\u00a0 virtual oferecido nos seus estados de origem. Foram mais de cinco de dias de sele\u00e7\u00e3o para a admiss\u00e3o e a maioria deles est\u00e1 h\u00e1 mais de 15 dias aguardando a entrevista de emprego, em discord\u00e2ncia do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da categoria que prev\u00ea apenas cinco dias de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Segundo o presidente do SINTICOP-MS, \u201ca melhor solu\u00e7\u00e3o seria a que a sele\u00e7\u00e3o dos trabalhadores fosse em seu estado de origem, e o deslocamento deveria ser feito somente ap\u00f3s a garantia de emprego\u201d.<\/p>\n<p>A m\u00e1 f\u00e9 da ENESA Engenharia de expectativa de admiss\u00e3o de emprego pode ser condenada, caso o ato seja comprovado, \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral por expectativa de contrata\u00e7\u00e3o frustrada, por considerar a conduta da empresa ofensiva ao dever de lealdade e boa-f\u00e9.<\/p>\n<p>www.cut.org.br\/ com informa\u00e7\u00f5es do SINTICOP-MS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SINTICOP-MS acionou Auditores-Fiscais ap\u00f3s receber den\u00fancia de que trabalhadores atra\u00eddos por receberam promessa de emprego na empresa de engenheira ENESA, est\u00e3o abandonados em hotel, em Campo Grande 150 trabalhadores\u00a0 trazidos de outros estados pelos chamados \u201cgatos\u201d, com promessas de empregos para trabalharem na obra do \u2018Projeto Cerrado\u2019, da Suzano, a maior f\u00e1brica de celulose do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":31684,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[1026],"class_list":["post-31683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-emprego-falsas-promessas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31683"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31685,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31683\/revisions\/31685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}