{"id":32163,"date":"2023-06-21T18:23:54","date_gmt":"2023-06-21T21:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=32163"},"modified":"2023-06-21T18:23:54","modified_gmt":"2023-06-21T21:23:54","slug":"media-salarial-dos-homens-foi-163-maior-que-as-mulheres-em-2021-mostra-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2023\/06\/21\/media-salarial-dos-homens-foi-163-maior-que-as-mulheres-em-2021-mostra-pesquisa\/","title":{"rendered":"M\u00e9dia salarial dos homens foi 16,3% maior que as mulheres em 2021, mostra pesquisa"},"content":{"rendered":"

O estudo mostra que, naquele ano, os homens receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.484,24, enquanto as mulheres, R$ 2.995,07<\/strong><\/p>\n

Os homens eram maioria entre os empregados por empresas e tamb\u00e9m tinham uma m\u00e9dia salarial 16,3% maior que as mulheres em 2021, indica a pesquisa Cadastro Central de Empresas (Cempre), divulgada nesta quarta-feira (21), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n

O estudo mostra que, naquele ano, os homens receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.484,24, enquanto as mulheres, R$ 2.995,07. O sal\u00e1rio m\u00e9dio pago pelas empresas teve queda em 2021, passando de R$ 3.353,07 para R$ 3.266,53.<\/p>\n

Apesar da desigualdade, o levantamento tamb\u00e9m sinalizou que a participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho voltou a crescer, depois de ter recuado no primeiro ano da pandemia de covid-19 (2020). Em 2021, cresceu de 44,3% para 44,9%. J\u00e1 os homens ocupavam 55,1% dos postos de trabalho nas empresas naquele ano.<\/p>\n

A secret\u00e1ria das Mulheres Trabalhadoras da CUT Nacional, Jun\u00e9ia Batista diz que apesar desses n\u00fameros serem menores do que os dos homens, as mulheres conseguiram diminuir um pouco a diferen\u00e7a.<\/p>\n

\u201cAinda assim, s\u00f3 de pensar que s\u00e3o 350 anos que n\u00f3s, mulheres, vamos conseguir alcan\u00e7ar a igualdade salarial d\u00f3i por que eu estou falando daqui tr\u00eas gera\u00e7\u00f5es, ent\u00e3o \u00e9 muito dif\u00edcil isso, mas eu acho que \u00e9 bom que a gente saiba esses dados porque a gente pode encorajar as mulheres por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, afirmou a dirigente.<\/p>\n

A s\u00e9rie hist\u00f3rica – iniciada em 2009 – evidencia um avan\u00e7o gradual da participa\u00e7\u00e3o feminina entre os funcion\u00e1rios das empresas. No primeiro ano da pesquisa, as mulheres ocupavam 41,9% das vagas, tr\u00eas pontos percentuais a menos.<\/p>\n

Para reverter esse quadro, Jun\u00e9ia acredita que \u00e9 preciso encorajar as mulheres por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u201cprincipalmente agora que depois de 75 anos o governo brasileiro resolveu colocar em lei a igualdade salarial. N\u00e3o vai ser f\u00e1cil, mas temos que estar atentas e tentar mudar essa situa\u00e7\u00e3o\u201d, conclui.<\/p>\n

Outros dados da pesquisa do IBGE<\/strong><\/p>\n

Em 2021, o n\u00famero de empresas e outras organiza\u00e7\u00f5es ativas cresceu 5,8% frente a 2020, chegando a 5,7 milh\u00f5es, e a quantidade de s\u00f3cios e propriet\u00e1rios subiu 5,1%, totalizando 7,7 milh\u00f5es.<\/p>\n

No mesmo per\u00edodo, o n\u00famero de pessoas ocupadas assalariadas em empresas e outras organiza\u00e7\u00f5es formais ativas chegou a 47,6 milh\u00f5es, avan\u00e7ando 4,9% frente a 2020, ou mais 2,2 milh\u00f5es de postos de trabalho formais no pa\u00eds.<\/p>\n

A atividade Com\u00e9rcio; repara\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos automotores e motocicletas teve as maiores participa\u00e7\u00f5es em tr\u00eas das quatro vari\u00e1veis analisadas: n\u00famero de empresas (32,9%), pessoal ocupado total (21,0%) e pessoal ocupado assalariado (19,2%).<\/p>\n

Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, defesa e seguridade social foi o setor que teve maior participa\u00e7\u00e3o em sal\u00e1rios e outras remunera\u00e7\u00f5es (23,8%).<\/p>\n

As maiores contribui\u00e7\u00f5es para o aumento de pessoas ocupadas assalariadas vieram de Com\u00e9rcio; repara\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos automotores e motocicletas (428,5 mil) e Ind\u00fastrias de transforma\u00e7\u00e3o (386,9 mil). J\u00e1 a maior redu\u00e7\u00e3o foi observada em Outras atividades de servi\u00e7os (-34,3 mil).<\/p>\n

Em termos reais, a massa salarial (R$ 2,0 trilh\u00f5es) subiu 0,3% frente a 2020, enquanto o sal\u00e1rio m\u00e9dio pago pelas empresas caiu 2,6%, passando de R$ 3.353,07 para R$ 3.266,53.<\/p>\n

 <\/p>\n

www.cut.org.br\/Com informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Brasil e IBGE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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