{"id":34650,"date":"2023-11-29T20:11:16","date_gmt":"2023-11-29T23:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=34650"},"modified":"2023-11-29T20:11:16","modified_gmt":"2023-11-29T23:11:16","slug":"luiz-marinho-assina-portaria-sobre-igualdade-salarial-entre-mulheres-e-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2023\/11\/29\/luiz-marinho-assina-portaria-sobre-igualdade-salarial-entre-mulheres-e-homens\/","title":{"rendered":"Luiz Marinho assina portaria sobre igualdade salarial entre mulheres e homens"},"content":{"rendered":"<p><strong>O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho assinou, na \u00faltima sexta-feira (24), a\u00a0<a href=\"https:\/\/taxpratico.com.br\/pagina\/portaria-mte-n-3714-de-24-de-novembro-de-2023\">Portaria 3.714<\/a>, que regulamenta o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2023\/decreto\/d11795.htm\">Decreto 11.795<\/a>, que trata da igualdade salarial entre mulheres e homens, que d\u00e1 transpar\u00eancia salarial e crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios.<\/strong><\/p>\n<p>A portaria come\u00e7a a valer, a partir de 1\u00ba de dezembro, e define procedimentos administrativos para atua\u00e7\u00e3o do MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego) em rela\u00e7\u00e3o aos mecanismos de transpar\u00eancia e crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios que ser\u00e3o elaborados pelo \u00f3rg\u00e3o com base nas informa\u00e7\u00f5es prestadas pelos empregadores no sistema eSocial.<\/p>\n<p>Esses dados ser\u00e3o coletados na aba Igualdade Salarial e de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios, que ser\u00e1 implementada na \u00e1rea do empregador do Portal Emprega Brasil.<\/p>\n<p>Trata-se de lei federal, a obrigatoriedade de igualdade salarial e de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios entre mulheres e homens. A norma legal foi publicada no DOU (Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o) de 4 de julho, a Lei 14.611, de 2023, cuja origem foi o PL 1.085\/23, do Poder Executivo, aprovado pelo Senado em 1\u00ba de junho.<\/p>\n<p><strong>Sistema Pdet<\/strong><br \/>\nO MTE vai publicar, semestralmente, nos meses de mar\u00e7o e setembro de cada ano, o relat\u00f3rio atualizado no site do \u00f3rg\u00e3o \u2013 sistema Pdet. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m dever\u00e1 ser publicado pelas empresas nos portais na internet, redes sociais ou similar sempre em local vis\u00edvel para garantir a ampla divulga\u00e7\u00e3o dos atos.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio, se for verificada na empresa qualquer desigualdade salarial e de remunera\u00e7\u00e3o pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do MTE, o empregador ser\u00e1 notificado a elaborar, num prazo de 90 dias, plano de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o da desigualdade, prevendo as a\u00e7\u00f5es a serem executadas.<\/p>\n<p>O plano de a\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser depositado na entidade sindical representativa da categoria profissional, contendo as medidas, metas, prazos e mecanismos de aferi\u00e7\u00e3o de resultados, com periodicidade m\u00ednima semestral.<\/p>\n<p>O minist\u00e9rio tamb\u00e9m vai abrir canal de den\u00fancias para discrimina\u00e7\u00e3o salarial e de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios, a ser disponibilizado no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.<\/p>\n<p>www.diap.org.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho assinou, na \u00faltima sexta-feira (24), a\u00a0Portaria 3.714, que regulamenta o\u00a0Decreto 11.795, que trata da igualdade salarial entre mulheres e homens, que d\u00e1 transpar\u00eancia salarial e crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios. 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