{"id":35025,"date":"2024-01-03T17:53:00","date_gmt":"2024-01-03T20:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=35025"},"modified":"2024-01-03T17:53:00","modified_gmt":"2024-01-03T20:53:00","slug":"reforma-trabalhista-tornou-mercado-de-trabalho-brasileiro-mais-precario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/01\/03\/reforma-trabalhista-tornou-mercado-de-trabalho-brasileiro-mais-precario\/","title":{"rendered":"Reforma Trabalhista tornou mercado de trabalho brasileiro mais prec\u00e1rio"},"content":{"rendered":"<p><strong>A reportagem, insuspeita, revela que o \u201cn\u00famero de processos que questionam contratos de trabalho intermitente cresceu 116% em 2 anos. O volume de a\u00e7\u00f5es sobre o assunto na Justi\u00e7a do Trabalho passou de 1.180, em 2020, para 2.553, em 2022.\u201d<\/strong><\/p>\n<p>E que, em 2023, esse \u201cmovimento seguiu em alta: at\u00e9 outubro, mais de 2.885 processos chegaram aos Tribunais do Pa\u00eds.\u201d<\/p>\n<p>E, ainda, que \u201capesar de ocupar pequena parcela no mercado, inferior a 1% de todos os trabalhadores ocupados no setor formal da economia, os contratos intermitentes cresceram ao longo dos 6 anos de vig\u00eancia, segundo o Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada)\u201d, revela a reportagem.<\/p>\n<p>\u201cA modalidade pagou em m\u00e9dia menos de 1 sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2021\u201d, acrescenta.<\/p>\n<p><strong>Trabalho intermitente<\/strong><br \/>\nPresta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o n\u00e3o continuada, ou seja, de forma espor\u00e1dica. A modalidade de trabalho intermitente estabelece v\u00ednculo de subordina\u00e7\u00e3o e o profissional tem os demais direitos do trabalho garantidos com exce\u00e7\u00e3o seguro-desemprego.<\/p>\n<p><strong>Como funciona<\/strong><br \/>\nContrato deve ser celebrado por escrito e conter especificamente o valor da hora de trabalho, que n\u00e3o pode ser inferior ao valor hor\u00e1rio do sal\u00e1rio m\u00ednimo ou \u00e0quele devido aos demais empregados do estabelecimento que exer\u00e7am a mesma fun\u00e7\u00e3o em contrato intermitente ou n\u00e3o.<\/p>\n<p>Ainda segundo a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, o per\u00edodo de inatividade n\u00e3o \u00e9 considerado tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador. Isso quer dizer que o profissional com contrato de trabalho intermitente pode prestar servi\u00e7os a outros contratantes.<\/p>\n<p>Leia a\u00a0<a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/google\/amp\/trabalho-e-carreira\/noticia\/2023\/12\/27\/acoes-judiciais-sobre-trabalho-intermitente-aumentam-116percent-em-2-anos-entenda-o-que-e-e-como-funciona.ghtml\">\u00edntegra da reportagem<\/a>\u00a0do g1<\/p>\n<p>www.diap.org.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A reportagem, insuspeita, revela que o \u201cn\u00famero de processos que questionam contratos de trabalho intermitente cresceu 116% em 2 anos. O volume de a\u00e7\u00f5es sobre o assunto na Justi\u00e7a do Trabalho passou de 1.180, em 2020, para 2.553, em 2022.\u201d E que, em 2023, esse \u201cmovimento seguiu em alta: at\u00e9 outubro, mais de 2.885 processos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":35026,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[204],"class_list":["post-35025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-contra-a-reforma-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35027,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35025\/revisions\/35027"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}