{"id":35930,"date":"2024-03-13T16:49:27","date_gmt":"2024-03-13T19:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=35930"},"modified":"2024-03-13T17:42:34","modified_gmt":"2024-03-13T20:42:34","slug":"sinposba-presente-em-evento-da-srte-ba-que-abordou-os-desafios-femininos-no-universo-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/03\/13\/sinposba-presente-em-evento-da-srte-ba-que-abordou-os-desafios-femininos-no-universo-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Sinposba presente em evento da SRTE-BA que abordou os desafios femininos no universo do trabalho"},"content":{"rendered":"

Lucineide Sampaio, secret\u00e1ria de Forma\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o do Sinposba, representou o Sindicato, na manh\u00e3 desta quarta-feira, 13 de mar\u00e7o, no evento Mar\u00e7o da Mulher Trabalhadora: igualdade salarial e ass\u00e9dio no trabalho,\u00a0 promovido em Salvador, pela Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego na Bahia(SRTE).<\/strong><\/p>\n

Conhe\u00e7a agora mat\u00e9ria produzida e gentilmente cedida ao nosso site, pela jornalista Carmen Vasconcelos, diretora do Sindicato dos Jornalistas da Bahia, sobre o evento.<\/strong><\/p>\n

Um estudo realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) mostrou que as mulheres t\u00eam, em m\u00e9dia, 22 horas de trabalho n\u00e3o remunerado, em casa, semanalmente, al\u00e9m das atividades remuneradas exercidas. Uma rotina desafiadora quando comparada com a dos homens que t\u00eam 5 horas a menos de atividades dom\u00e9sticas.
\nComo se n\u00e3o bastasse, no Brasil, o acesso ao trabalho formal enfrenta barreiras culturais, sociais e educacionais, levando 39% do p\u00fablico feminino para a informalidade. Na Bahia, o percentual de mulheres que atuam sem carteira assinada \u00e9 de 48%.<\/p>\n

Os dados foram apresentados durante a participa\u00e7\u00e3o da Supervisora Regional do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (DIEESE), a economista Ana Georgina Dias, durante o Mar\u00e7o da Mulher Trabalhadora: igualdade salarial e ass\u00e9dio no trabalho, evento promovido pela Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego na Bahia(SRTE).<\/p>\n

Realizado na sede da Superintend\u00eancia, no Com\u00e9rcio, na manh\u00e3 desta quarta-feira, 13, a atividade contou ainda com as participa\u00e7\u00f5es da ju\u00edza do trabalho Adriana Manta e da professora Petilda Vazquez. A diretora Carmen Vasconcelos esteve presente, representando o Sinjorba e as mulheres jornalistas.<\/p>\n

Entre as muitas reflex\u00f5es que relacionam as quest\u00f5es de g\u00eanero ao universo do trabalho, Ana Georgina trouxe a discuss\u00e3o sobre a lei 1085\/23, que garante a isonomia e a equidade salarial entre homens e mulheres no exerc\u00edcio profissional. Para ela, apesar do avan\u00e7o evidente, \u00e9 preciso que as entidades sindicais atentem que igualdade salarial n\u00e3o \u00e9 igual a igualdade de remunera\u00e7\u00e3o, exigindo uma postura vigilante das entidades. \u201cEssa \u00e9 uma pegadinha cruel e uma prova disso \u00e9 o que ocorre com o judici\u00e1rio, onde mulheres ju\u00edzas recebem 10% a menos do que os colegas ju\u00edzes exercendo a mesma fun\u00e7\u00e3o e tendo feito o mesmo concurso\u201d, exemplificou.<\/p>\n

A representante do DIEESE lembrou que a discuss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 meramente conceitual, uma vez que a remunera\u00e7\u00e3o contempla todos os benef\u00edcios, inclusive os de ascens\u00e3o profissional, que comp\u00f5em os ganhos de um profissional e que, \u00e9 nesse local, onde organiza\u00e7\u00f5es diversas praticam o machismo e o sexismo estrutural contra as mulheres. \u201cA iniciativa da lei \u00e9 importante, mas insuficiente para alcan\u00e7ar todas as mulheres brasileiras, especialmente aquelas que est\u00e3o na informalidade\u201d, destacou.<\/p>\n

Para ilustrar o debate, Ana citou as diferen\u00e7as salariais nas profiss\u00f5es que envolvem o cuidado, onde a diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres chega a alcan\u00e7ar 32%.<\/p>\n

Mediando as falas, a professora e pesquisadora Petilda Vasquez destacou o perigo da romantiza\u00e7\u00e3o da sobrecarga de trabalho feminino, salientando que toda admira\u00e7\u00e3o e respeito social s\u00e3o medidos pelo sofrimento que aquela mulher \u00e9 capaz de suportar. \u201cAinda tem gestor p\u00fablico que diz que o magist\u00e9rio ou a enfermagem, por exemplo, s\u00e3o miss\u00f5es e precisam ser feitas por amor, quase uma continua\u00e7\u00e3o do cuidado familiar\u201d, exemplificou.<\/p>\n

A ju\u00edza Adriana Manta fez quest\u00e3o de lembrar que todas essas micro-agress\u00f5es servem para calar as mulheres, mantendo-as no lugar social destinado para elas.<\/p>\n

Por fim, a Superintendente F\u00e1tima Freire agradeceu a presen\u00e7a da plat\u00e9ia e disse que o ato serviria para abrir um canal permanente de debates sobre as quest\u00f5es relacionadas \u00e0s mulheres e o universo do trabalho.
\nAl\u00e9m das palestras e debates, o evento disponibilizou uma s\u00e9rie de servi\u00e7os gratuitos de sa\u00fade e bem-estar para as participantes.<\/p>\n

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