{"id":35941,"date":"2024-03-13T17:07:26","date_gmt":"2024-03-13T20:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=35941"},"modified":"2024-03-13T17:09:14","modified_gmt":"2024-03-13T20:09:14","slug":"gerente-da-racao-a-subordinadas-pelo-dia-das-mulheres-e-e-demitido-por-justa-causa-em-curitiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/03\/13\/gerente-da-racao-a-subordinadas-pelo-dia-das-mulheres-e-e-demitido-por-justa-causa-em-curitiba\/","title":{"rendered":"Gerente d\u00e1 ra\u00e7\u00e3o a subordinadas pelo Dia das Mulheres e \u00e9 demitido por justa causa em Curitiba"},"content":{"rendered":"<p class=\"content-head__subtitle\"><strong>Segundo decis\u00e3o, v\u00edtimas viram ato como insinua\u00e7\u00e3o que fossem &#8216;cadelas&#8217;. Ex-gerente entrou com a\u00e7\u00e3o para reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio e revers\u00e3o da justa causa. TRT-PR reconheceu v\u00ednculo, mas tamb\u00e9m o motivo da demiss\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<div class=\"mc-article-header\">\n<div class=\"content__signa-share mc-column\">\n<div class=\"content__signature\">\n<div class=\"content-publication-data\">\n<div class=\"content-publication-data__text\">\n<p class=\"content-publication-data__updated\">Gerente d\u00e1 ra\u00e7\u00e3o a subordinadas pelo Dia das Mulheres e \u00e9 demitido por justa causa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"mc-article-body\">\n<article>\n<div id=\"chunk-1n64e\">\n<div class=\"mc-column mc-side-item__container\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"3\">\n<div class=\"mc-side-item mc-side-item--right content-ads content-ads--side-ad\">\n<div id=\"banner_materia1\" class=\"tag-manager-publicidade-container tag-manager-publicidade-banner_materia1 tag-manager-publicidade-container--carregado tag-manager-publicidade-container--visivel\" data-google-query-id=\"CKfEvZyD8oQDFcNIuAQdEZkLlQ\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/95377733\/tvg_G1\/Sua_Regiao&gt;Sul&gt;Parana_0__container__\" style=\"box-sizing: inherit; margin: auto; padding: 0px; border: 0pt none; font: inherit; vertical-align: baseline; text-align: center; width: 300px; height: 250px;\"><iframe loading=\"lazy\" id=\"google_ads_iframe_\/95377733\/tvg_G1\/Sua_Regiao&gt;Sul&gt;Parana_0\" style=\"box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font: inherit; vertical-align: bottom;\" tabindex=\"0\" title=\"3rd party ad content\" src=\"https:\/\/c221b7f763d1e1a2ed86ab3078e52c34.safeframe.googlesyndication.com\/safeframe\/1-0-40\/html\/container.html\" name=\"\" width=\"300\" height=\"250\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-forms allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation-by-user-activation\" data-is-safeframe=\"true\" aria-label=\"Advertisement\" data-google-container-id=\"1\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-dif14\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"36\" data-block-id=\"2\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Um gerente que deu ra\u00e7\u00e3o de cachorro como presente pelo Dia Internacional das Mulheres a funcion\u00e1rias que eram subordinadas a ele foi demitido por justa causa, segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (TRT-PR).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wall protected-content\">\n<div id=\"chunk-dc0h7\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"12\" data-block-id=\"4\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">O homem era representante comercial de uma distribuidora de cosm\u00e9ticos em\u00a0Curitiba.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-5vakn\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"18\" data-block-id=\"5\">\n<p>A senten\u00e7a considerou tr\u00eas fatores para demiss\u00e3o: gravidade do fato, atualidade e imedia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-fd649\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"13\" data-block-id=\"7\">\n<blockquote class=\"content-blockquote theme-border-color-primary-before\"><p>&#8220;As v\u00edtimas compreenderam o ato como insinua\u00e7\u00e3o que fossem &#8216;cadelas'&#8221;, afirma a decis\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n<p>O ex-gerente entrou com uma a\u00e7\u00e3o pedindo o reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio, porque era contratado como pessoa jur\u00eddica e a revers\u00e3o da justa causa.<\/p>\n<div id=\"chunk-13cg9\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"24\" data-block-id=\"11\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">O TRT-PR reconheceu o v\u00ednculo empregat\u00edcio, de agosto de 2020 a fevereiro de 2021, mas tamb\u00e9m a demiss\u00e3o por justa causa aplicada pela empresa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-bk6nc\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"29\" data-block-id=\"12\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">O julgamento na 2\u00aa Turma foi em agosto de 2022. Em setembro de 2023 o caso foi executado e arquivado. A senten\u00e7a foi divulgada pelo TRT-PR na segunda-feira (11).<\/p>\n<div id=\"chunk-a5l4n\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles\" data-block-type=\"raw\" data-block-weight=\"5\" data-block-id=\"17\">\n<div class=\"content-intertitle\">\n<h4>Situa\u00e7\u00e3o foi registrada em v\u00eddeo<\/h4>\n<\/div>\n<p>Ao longo do processo, para provar a justa causa, a empresa apresentou um v\u00eddeo no qual o ex-gerente aparece entrando na empresa com um pacote de ra\u00e7\u00e3o para cachorro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-9ht33\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"30\" data-block-id=\"19\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">Uma testemunha foi ouvida e confirmou que o homem ofereceu o pacote de ra\u00e7\u00e3o como presente pelo Dia Internacional das Mulheres para um grupo de pelo menos 4 funcion\u00e1rias.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-evlrq\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"28\" data-block-id=\"20\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">O caso tramitou na 17\u00aa Vara do Trabalho de Curitiba em 1\u00aa Inst\u00e2ncia. O autor ainda tentou modificar a decis\u00e3o por meio de recurso, julgado pela 2\u00aa Turma.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-frndg\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"21\" data-block-id=\"21\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">A 2\u00aa Turma ainda acolheu o recurso da empresa, que n\u00e3o teve que pagar f\u00e9rias proporcionais e nem 13\u00aa sal\u00e1rio proporcional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-fmf7h\">\n<div class=\"mc-column content-text active-extra-styles \" data-block-type=\"unstyled\" data-block-weight=\"61\" data-block-id=\"22\">\n<p class=\" content-text__container \" data-track-category=\"Link no Texto\" data-track-links=\"\" data-mrf-recirculation=\"Article links\">&#8220;H\u00e1 a necessidade urgente de se enfrentar hierarquias estruturais que, costumeiramente, destinam \u00e0 figura feminina um papel marginalizado na sociedade em geral e no pr\u00f3prio ambiente laboral. Tudo isso \u00e9 reflexo do machismo estrutural, o preconceito contra as mulheres \u00e9 a causa de atos e condutas discriminat\u00f3rias de g\u00eanero, como a praticada pelo reclamante&#8221;, declarou o relator, desembargador C\u00e9lio Horst Waldraff.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/pr\/parana\/video\/gerente-da-racao-a-subordinadas-pelo-dia-das-mulheres-e-e-demitido-por-justa-causa-12431974.ghtml\">https:\/\/g1.globo.com\/pr\/parana\/video\/gerente-da-racao-a-subordinadas-pelo-dia-das-mulheres-e-e-demitido-por-justa-causa-12431974.ghtml<\/a><\/p>\n<p>www.g1.globo.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"chunk-2mnck\">\n<div class=\"content-ads content-ads--reveal\" data-block-type=\"ads\" data-block-id=\"9\">\n<div id=\"banner_materia2\" class=\"tag-manager-publicidade-container mc-has-reveal mc-has-ad-lazyload tag-manager-publicidade-banner_materia2 tag-manager-publicidade-container--carregado tag-manager-publicidade-container--visivel\" data-id=\"banner_materia2\" data-google-query-id=\"CPfUlNCD8oQDFT0-uQYd7ZsOMQ\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo decis\u00e3o, v\u00edtimas viram ato como insinua\u00e7\u00e3o que fossem &#8216;cadelas&#8217;. Ex-gerente entrou com a\u00e7\u00e3o para reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio e revers\u00e3o da justa causa. TRT-PR reconheceu v\u00ednculo, mas tamb\u00e9m o motivo da demiss\u00e3o. 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