{"id":36286,"date":"2024-04-15T19:27:46","date_gmt":"2024-04-15T22:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=36286"},"modified":"2024-04-15T19:27:46","modified_gmt":"2024-04-15T22:27:46","slug":"r-3210-nao-sera-valor-maximo-de-remuneracao-para-motoristas-de-apps-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/04\/15\/r-3210-nao-sera-valor-maximo-de-remuneracao-para-motoristas-de-apps-entenda\/","title":{"rendered":"R$ 32,10 n\u00e3o ser\u00e1 valor m\u00e1ximo de remunera\u00e7\u00e3o para motoristas de apps. Entenda"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00c9 piso, n\u00e3o \u00e9 teto. PLC dos motoristas por aplicativos indica valor m\u00ednimo para remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras do setor. Corridas com valores maiores continuar\u00e3o acontecendo<\/strong><\/p>\n<p>O Projeto de Lei Complementar dos Motoristas de Aplicativos (PLC 12\/2024) traz em seu texto a determina\u00e7\u00e3o de um valor m\u00ednimo de remunera\u00e7\u00e3o fixado em R$ 32,10 por hora trabalhada. Quando se fala em valor m\u00ednimo ou piso de remunera\u00e7\u00e3o, no entanto, muitos trabalhadores acabam confundindo o significado e acreditando que esse piso \u00e9 um valor \u00fanico, ou seja, o piso vira teto salarial, o que n\u00e3o \u00e9 verdade.<\/p>\n<p>Para explicar a regra do piso remunerat\u00f3rio, em primeiro lugar, \u00e9 importante salientar que a remunera\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o do projeto, continuar\u00e1 sendo por KM rodado. O valor por hora \u00e9 uma medida padr\u00e3o para contabilizar a remunera\u00e7\u00e3o ao final do m\u00eas, para verificar qual o valor total de custos+remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador e verificar se o m\u00ednimo nacional foi garantido.<\/p>\n<p>Desta forma, nenhum trabalhador poder\u00e1 ao final do m\u00eas ter ganho, por hora, menos que o equivalente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional. Isso est\u00e1 na Constitui\u00e7\u00e3o Brasileira, por\u00e9m, sem regulamenta\u00e7\u00e3o no segmento, acontece hoje em muitas regi\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>Custo + Remunera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Dos R$ 32,10 por hora trabalhada, 75% s\u00e3o considerados custos.<\/p>\n<p>Desta forma:<\/p>\n<ul>\n<li>R$ 8,03 = remunera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>R$ 24,07 = custos com combust\u00edvel, seguro, internet e outras despesas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Refor\u00e7ando, os 25% considerados remunera\u00e7\u00e3o, em uma jornada mensal de 176h, n\u00e3o pode ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional. Isso \u00e9 muito importante, considerando as diversas empresas do setor e a varia\u00e7\u00e3o regional, al\u00e9m disso, garante um direito previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n<p><strong>PL comentado<\/strong><\/p>\n<p>O piso foi determinado por meio de um estudo feito pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edsticas e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) em todos o pa\u00eds. \u201cEsses dados foram apresentados na mesa de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, diz a presidenta do Sindicato dos Motoristas Particulares por Aplicativos do Rio Grande do Sul, Carina Trindade.<\/p>\n<p>\u201cHoje, nenhuma categoria tem esse tipo de piso, com 25% liquido e 75% de despesa, em uma conta considerando tudo o que voc\u00ea ganha da plataforma\u201d, ressalta a dirigente.<\/p>\n<p>Ela refor\u00e7a que n\u00e3o \u00e9 valor m\u00e1ximo de remunera\u00e7\u00e3o. \u201cTem gente que acha que vai virar teto e que mesmo antes de aprovado o PLC, j\u00e1 virou teto, mas a verdade \u00e9 que esse valor \u00e9 m\u00ednimo garantindo, o que significa que nenhuma plataforma vai poder pagar menos por hora do que R$ 32,10\u201d, diz Carina.<\/p>\n<p>E rebate mentiras que s\u00e3o propagadas na sociedade. \u201cA conta n\u00e3o fecha porque a empresa ganha pelo que o trabalhador faz, portanto n\u00e3o tem nexo dizer que a plataforma vai limitar. Quanto mais ele ganhar, mais ela ganha\u201d, pontua a dirigente.<\/p>\n<p>Ponto importante a ser considerado \u00e9 que no projeto h\u00e1 uma cl\u00e1usula que determina que as plataformas n\u00e3o podem usar o valor como teto. \u201cSe acontecer, a plataforma vai tomar multa do Minist\u00e9rio do Trabalho e ser\u00e1 autuada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho\u201d, diz Carina.<\/p>\n<p>www.cut.org.br\/Andr\u00e9 Accarini<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 piso, n\u00e3o \u00e9 teto. PLC dos motoristas por aplicativos indica valor m\u00ednimo para remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras do setor. Corridas com valores maiores continuar\u00e3o acontecendo O Projeto de Lei Complementar dos Motoristas de Aplicativos (PLC 12\/2024) traz em seu texto a determina\u00e7\u00e3o de um valor m\u00ednimo de remunera\u00e7\u00e3o fixado em R$ 32,10 por [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[1165],"class_list":["post-36286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-motoristas-aplicativos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36286"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36288,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36286\/revisions\/36288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}