{"id":37304,"date":"2024-07-10T19:13:36","date_gmt":"2024-07-10T22:13:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=37304"},"modified":"2024-07-10T19:13:36","modified_gmt":"2024-07-10T22:13:36","slug":"a-mulher-e-parte-central-do-mercado-de-trabalho-defende-presidenta-do-dieese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/07\/10\/a-mulher-e-parte-central-do-mercado-de-trabalho-defende-presidenta-do-dieese\/","title":{"rendered":"&#8216;A mulher \u00e9 parte central do mercado de trabalho&#8217;, defende presidenta do Dieese"},"content":{"rendered":"<p class=\"description\"><strong>A sindicalista Maria Aparecida Faria falou sobre o impacto da chegada de mulheres em espa\u00e7os de lideran\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>At\u00e9 o final deste ano, o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2023\/03\/13\/nao-e-justo-a-mulher-ter-que-escolher-entre-ter-familia-e-trabalhar-diz-economista-do-dieese\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dieese (Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos)<\/a>\u00a0seguir\u00e1 com duas mulheres em seus principais cargos diretivos. A soci\u00f3loga Adriana Marcolino assumiu a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da entidade em junho e juntou-se \u00e0 sindicalista Maria Aparecida Faria, presidenta da entidade desde 2020.<\/p>\n<p>&#8220;N\u00f3s somos mais de 51% entre todos que comp\u00f5em a nossa equipe de pesquisadores, educadores, formadores, enfim. E ter a Adriana agora na presid\u00eancia \u00e9 uma satisfa\u00e7\u00e3o muito grande&#8221;, afirma a sindicalista, que construiu sua carreira no Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Sa\u00fade do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>&#8220;Toda vez que a gente tem uma\u00a0<a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2024\/05\/24\/conselho-aprova-e-magda-chambriard-toma-posse-na-presidencia-da-petrobras#:~:text=Magda%20Chambriard%20%C3%A9%20a%20nova,posse%20como%20chefe%20da%20empresa.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mulher assumindo cargos t\u00e3o importantes<\/a>\u00a0e de relev\u00e2ncia, como \u00e9 hoje dirigir o Dieese, isso significa &#8211; al\u00e9m do reconhecimento \u00e0 Adriana, a toda a sua performance ao longo dos anos, \u00e0 sua prepara\u00e7\u00e3o no Brasil e sua capacidade &#8211; tamb\u00e9m a valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres, que \u00e9 uma coisa que a gente defende muito, inclusive no Dieese&#8221;.<\/p>\n<p>Criado e mantido pelo movimento sindical desde 1955, o Dieese \u00e9 um instrumento hist\u00f3rico dos\u00a0<a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2023\/10\/29\/qual-o-legado-e-como-funciona-o-movimento-sindical-na-vida-dos-trabalhadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sindicatos brasileiros<\/a>, fornecendo pesquisas, an\u00e1lises e dados cientificamente embasados e confi\u00e1veis, sempre a partir da perspectiva da classe trabalhadora.<\/p>\n<p>A inclus\u00e3o das mulheres faz parte dessa miss\u00e3o. &#8220;Toda discuss\u00e3o que a gente faz no mercado de trabalho, todos os estudos sobre o mercado de trabalho, sobre a quest\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo e sobre o impacto de o trabalhador, enfim, tudo isso, a mulher \u00e9 parte central no mercado&#8221;, afirma Maria, que integra tamb\u00e9m a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS\/CUT).<\/p>\n<p>Na conversa com o<strong>\u00a0BdF Entrevista<\/strong>, ela abordou ainda as barreiras para combater desigualdades no setor p\u00fablico e privado, a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.brasildefato.com.br\/2023\/11\/24\/governo-lula-regulamenta-lei-da-igualdade-salarial-entre-mulheres-e-homens#:~:text=O%20governo%20publicou%20o%20Decreto,salarial%20entre%20homens%20e%20mulheres.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lei da igualdade salarial<\/a>\u00a0e o debate sobre a valoriza\u00e7\u00e3o das tarefas de cuidado em nossa sociedade, que historicamente sobrecarrega mulheres.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TAYHgKpBrZs?si=bijY0tRSB89o8Xfa\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"ckeditor-subtitle\"><strong>Leia abaixo trechos da conversa e assista a \u00edntegra no v\u00eddeo acima:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Brasil de Fato: Com a chegada da Adriana Marcolino para assumir a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do Dieese, a institui\u00e7\u00e3o agora \u00e9 comandada por mulheres em seus principais cargos diretivos. Qual \u00e9 a import\u00e2ncia dessa movimenta\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Maria Aparecida Faria:<\/strong>\u00a0No Dieese, entre toda a equipe que trabalha, n\u00e3o s\u00f3 na sede, mas pelo pa\u00eds todo, a grande maioria \u00e9 composta por mulheres. N\u00f3s somos mais de 51% entre todos que comp\u00f5em a nossa equipe de pesquisadores, educadores, formadores, enfim. E ter a Adriana agora na presid\u00eancia \u00e9 uma satisfa\u00e7\u00e3o muito grande, porque toda vez que a gente tem uma mulher assumindo cargos t\u00e3o importantes e de relev\u00e2ncia, como \u00e9 hoje dirigir o Dieese do ponto de vista t\u00e9cnico, uma diretora t\u00e9cnica do Dieese, isso significa o reconhecimento \u00e0 Adriana, o reconhecimento a toda a sua performance ao longo dos anos, \u00e0 sua prepara\u00e7\u00e3o no Brasil e \u00e0 sua capacidade, mas tamb\u00e9m [significa] a valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres, que \u00e9 uma coisa que a gente defende muito no Dieese. Toda a discuss\u00e3o que a gente faz no mercado de trabalho, todos os estudos sobre o mercado de trabalho, sobre a quest\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo e sobre o impacto de o trabalhador, enfim, tudo isso, a mulher \u00e9 parte central no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, ter a Adriana agora conosco dirigindo enquanto eu estou presidenta at\u00e9 o final do ano \u2013 porque ao final do ano n\u00f3s teremos uma elei\u00e7\u00e3o no Dieese, elegeremos outro presidente ou presidenta que tomar\u00e1 posse em fevereiro. Mas at\u00e9 l\u00e1, n\u00f3s temos essa dobradinha \u2013 \u00e9 uma dobradinha importante e importante. Porque? Porque assim toda a equipe Dieese se manifestou favor\u00e1vel, reconhecendo o papel da Adriana, seu compromisso, sua compet\u00eancia e todos comprometidos tamb\u00e9m nesse mandato que ela estar\u00e1 l\u00e1, presente.<\/p>\n<p>O Dieese s\u00f3 ganha com isso, porque n\u00e3o \u00e9 qualquer coisa. Essa institui\u00e7\u00e3o que tem o seu nome e a sua marca, \u00e9 t\u00e3o importante na pol\u00edtica brasileira, no movimento sindical brasileiro, e a\u00ed ter uma mulher l\u00e1 no seu comando&#8230; Olha, se eu n\u00e3o me engano, a Adriana \u00e9 a terceira mulher a ser presidenta do Dieese em setenta anos. Ent\u00e3o, assim, \u00e9 uma coisa super importante e que a gente tem que valorizar muito.<\/p>\n<p><strong>E internamente, qual \u00e9 o impacto dessas mulheres no processo diretivo? Porque isso tamb\u00e9m vai passando por todos os setores, as decis\u00f5es s\u00e3o feitas por mulheres.<\/strong><\/p>\n<p>Sim, \u00e9 claro. E \u00e9 importante porque, veja bem, o Dieese \u00e9 composto de uma dire\u00e7\u00e3o executiva. E nessa dire\u00e7\u00e3o executiva, a gente tem a dire\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, que \u00e9 composta pelo movimento sindical, de todas as centrais sindicais, inclusive entidades que n\u00e3o s\u00e3o filiadas a nenhuma central \u2013 \u00e9 bom que se esclare\u00e7a isso, portanto, ele \u00e9 bastante amplo.<\/p>\n<p>E a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, que s\u00e3o pessoas extremamente preparadas, capacitadas, algumas que se formaram no pr\u00f3prio Dieese, entraram jovens e vieram crescendo dentro do Dieese. Ent\u00e3o, essa parceria entre a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e a dire\u00e7\u00e3o executiva \u00e9 extremamente importante, porque define a linha do Dieese. A linha de pesquisa, de interesses da classe trabalhadora, os grandes desafios que est\u00e3o colocados para todos n\u00f3s.<\/p>\n<p>\u00c9 muito importante essa parceria que a gente tem, essa confian\u00e7a que a gente tem. Fazemos reuni\u00f5es juntos, pautamos juntos. Tanto a dire\u00e7\u00e3o executiva nos pauta tamb\u00e9m para a gente se aprimorar, entender melhor enquanto o movimento sindical, para um determinado estudo, uma determinada pesquisa. Como a dire\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, que \u00e9 o movimento sindical, tamb\u00e9m pauta o Dieese. E as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas de forma muito conjunta, porque s\u00e3o decis\u00f5es que influenciam o trabalho do Dieese, n\u00e3o s\u00f3 para a classe trabalhadora, mas para a sociedade de forma geral.<\/p>\n<p>E a\u00ed n\u00f3s estamos falando da escola Dieese. N\u00f3s temos uma escola maravilhosa no Dieese, tamb\u00e9m dirigida por uma mulher, a Eliana [Dias, economista e diretora da Escola Dieese de Ci\u00eancias do Trabalho], nossa querida Lilica. Ent\u00e3o, voc\u00ea veja aqui o quanto que as mulheres tamb\u00e9m v\u00eam se preparando e assumindo determinados postos com muita compet\u00eancia e com muita naturalidade, sem precisar disputar espa\u00e7o, ao contr\u00e1rio. S\u00e3o reconhecidas e valorizadas pela sua capacidade, pela sua compet\u00eancia, pela sua trajet\u00f3ria tamb\u00e9m.<\/p>\n<p><strong>Fazendo agora uma pequena mudan\u00e7a de trajeto. Se a gente pegar o servi\u00e7o p\u00fablico federal como recorte, ainda h\u00e1 uma maioria de homens, em torno de 58%, nos postos de trabalho. Mas se a gente olhar para os \u00faltimos ingressos na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, entre 2018 e 2023, o n\u00famero de mulheres j\u00e1 supera o de homens. \u00a0Qual \u00e9 a tua avalia\u00e7\u00e3o sobre essa busca por equidade no servi\u00e7o p\u00fablico?<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 o que a gente sempre defendeu: o servi\u00e7o p\u00fablico, o concurso p\u00fablico, eles t\u00eam uma vantagem, porque isso que n\u00f3s sempre defendemos, o concurso p\u00fablico n\u00e3o olha g\u00eanero, ra\u00e7a, credo e cor. Ent\u00e3o ele olha a capacidade de cada um. \u00c9 verdade que quem mais procurava o concurso p\u00fablico eram os homens, mas muitas mulheres estavam no servi\u00e7o p\u00fablico. E est\u00e3o, eu mesmo venho do servi\u00e7o p\u00fablico. Fui concursada, trabalhei trinta e poucos anos no servi\u00e7o p\u00fablico. Mas a grande maioria de mulheres ainda n\u00e3o se permitia estar no mercado de trabalho, por diversas situa\u00e7\u00f5es. N\u00e3o era nem ter acesso ao concurso, podia ter o acesso, mas as dificuldades de deixar o lar, de deixar a fam\u00edlia&#8230; [\u00e0s vezes] s\u00e3o filhos, \u00e0s vezes \u00e9 um ente querido que precisa de mais cuidado, um pai e uma m\u00e3e, enfim. E isso vem mudando, as mulheres v\u00eam se adaptando a uma situa\u00e7\u00e3o onde elas possam dividir a tarefa do lar com os seus esposos e ao mesmo tempo acessar o mercado de trabalho, que \u00e9 uma coisa que a gente defende muito.<\/p>\n<p>A gente faz muita pesquisa sobre isso, da mulher no mercado de trabalho, de acesso ao mercado de trabalho p\u00fablico e privado, da forma\u00e7\u00e3o das mulheres para isso, da garantia de sal\u00e1rio igual para trabalho igual, sem a discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, de ra\u00e7a, de cor.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o tem todo um movimento que vem sendo feito pelo pa\u00eds. E o Dieese contribui muito para isso com pesquisa e com estudos, para que isso se d\u00ea concretamente (n\u00e3o s\u00f3 em documentos) no processo de elabora\u00e7\u00e3o de uma lei para que ela seja aprovada, mas no processo de uma negocia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m. Uma negocia\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico, nas empresas, no com\u00e9rcio, onde for, para que essas sejam cl\u00e1usula sociais que estejam na conven\u00e7\u00e3o coletiva e sejam aprovadas e implementadas.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o tem todo um aparato que a gente tamb\u00e9m orienta o movimento sindical. Prepara, forma, qualifica para que, de fato, isso venha cada vez mais acontecendo, esse reconhecimento e a valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>www.brasildefato.com.br\/Jos\u00e9 Eduardo Bernardes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A sindicalista Maria Aparecida Faria falou sobre o impacto da chegada de mulheres em espa\u00e7os de lideran\u00e7a At\u00e9 o final deste ano, o\u00a0Dieese (Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos)\u00a0seguir\u00e1 com duas mulheres em seus principais cargos diretivos. 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