{"id":38106,"date":"2024-09-05T16:32:02","date_gmt":"2024-09-05T19:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=38106"},"modified":"2024-09-05T16:32:02","modified_gmt":"2024-09-05T19:32:02","slug":"centrais-sindicais-e-mpt-lancam-campanha-contra-assedio-eleitoral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2024\/09\/05\/centrais-sindicais-e-mpt-lancam-campanha-contra-assedio-eleitoral\/","title":{"rendered":"Centrais Sindicais e MPT lan\u00e7am campanha contra ass\u00e9dio eleitoral"},"content":{"rendered":"

O objetivo da campanha \u00e9 assegurar os direitos do voto secreto do trabalhador e garantir a democracia no pa\u00eds<\/strong><\/p>\n

As centrais sindicais CUT, For\u00e7a Sindical, NCST, UGT, CTB, CSB, P\u00fablica e Intersindical e o MPT lan\u00e7aram, hoje (03\/09), numa transmiss\u00e3o ao vivo no canal do\u00a0YouTube da CUT<\/a>,\u00a0\u00a0 uma campanha para denunciar o ass\u00e9dio eleitoral nas elei\u00e7\u00f5es municipais de 2024.<\/p>\n

“O voto \u00e9 seu e tem sua identidade” visa alertar o trabalhador sobre o ass\u00e9dio para que a disputa eleitoral seja justa e embasada na liberdade absoluta de escolha. A campanha utiliza v\u00eddeos, spots de r\u00e1dio e cards na internet como ferramentas de a\u00e7\u00e3o. E mais: para quem quiser denunciar o assediador, de maneira segura e sem se expor, pode fazer isso por um aplicativo de celular e um\u00a0site\u00a0<\/a>espec\u00edficos para tal. Uma\u00a0cartilha\u00a0<\/a>sobre o tema tamb\u00e9m vai informar e facilitar as den\u00fancias, protegendo os funcion\u00e1rios de empresas privadas, terceirizados e servidores p\u00fablicos.<\/p>\n

“\u00c9 muito importante esse trabalho em conjunto que estamos fazendo, porque ass\u00e9dio eleitoral \u00e9 crime. O voto \u00e9 secreto e o patr\u00e3o n\u00e3o pode influenciar os trabalhadores na hora de votar”, afirmou Valeir Ertle, Secret\u00e1rio Nacional de Assuntos Jur\u00eddicos da CUT Nacional.<\/p>\n

<\/i>AHEAD<\/span>\"AHEAD\"<\/a><\/h1>\n

Danielle Olivares Corr\u00eaa, coordenadora Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade de Oportunidades e Elimina\u00e7\u00e3o da Discrimina\u00e7\u00e3o no Trabalho do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, disse que, “pelas den\u00fancias que est\u00e3o chegando, comparadas com o mesmo per\u00edodo de 2022, j\u00e1 est\u00e1 havendo uma explos\u00e3o de casos”.<\/p>\n

O ass\u00e9dio eleitoral se caracteriza como a pr\u00e1tica de coa\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o, amea\u00e7a, humilha\u00e7\u00e3o ou constrangimento associados a determinado pleito eleitoral, no intuito de influenciar ou manipular o voto, apoio, orienta\u00e7\u00e3o ou manifesta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica de trabalhadores e trabalhadoras no local de trabalho ou em situa\u00e7\u00f5es relacionadas ao trabalho.<\/p>\n

O ass\u00e9dio pode ser praticado:<\/strong><\/p>\n

– Pelo empregador, representantes ou prepostos das empresas, bem como dirigentes de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>\n

– Entre colegas de trabalho<\/p>\n

– Pelos trabalhadores e trabalhadoras em rela\u00e7\u00e3o a seus superiores.<\/p>\n

– Por terceiros, como tomadores de servi\u00e7o e clientes.<\/p>\n

\u00a0Alguns exemplos de ass\u00e9dio eleitoral:<\/strong><\/p>\n

– Prometer benef\u00edcio ou amea\u00e7ar de preju\u00edzo no contrato de trabalho em raz\u00e3o do resultado das elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

– Proferir coment\u00e1rios depreciativos ou realizar atos que causem humilha\u00e7\u00e3o ou discrimina\u00e7\u00e3o de trabalhadores que<\/p>\n

apoiam candidatos ou candidatas diferentes do defendido(a) pelo assediador ou assediadora.<\/p>\n

– Entregar material de propaganda eleitoral aos trabalhadores e trabalhadoras ou expor propaganda eleitoral nos locais de trabalho, ou descanso.<\/p>\n

– Impor\/obrigar o uso de uniforme, vestimentas, bon\u00e9s, botons alusivos \u00e0 determinada campanha eleitoral ou candidato(a);<\/p>\n

– Amea\u00e7ar trabalhadores e trabalhadoras de serem dispensados caso determinada ou determinado candidato ganhe, ou perca as elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

– Amea\u00e7ar o fechamento da empresa em fun\u00e7\u00e3o dos resultados das elei\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

– Amea\u00e7ar cortes de pessoal ou mudan\u00e7a na forma de trabalho.<\/p>\n

– Prometer a concess\u00e3o de qualquer benef\u00edcio ou vantagem vinculada ao voto, \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e \u00e0 manifesta\u00e7\u00e3o eleitoral.<\/p>\n

\u201cS\u00e3o v\u00e1rias as consequ\u00eancias trabalhistas para o empregador que for pego exercendo o ass\u00e9dio eleitoral. Entre elas est\u00e3o multas de 10 a 50 vezes o valor do maior sal\u00e1rio pego pela empresa e a impossibilidade de se conseguir cr\u00e9ditos em bancos estatais\u201d, afirmou Danielle.<\/p>\n

www.cut.org.br\/Luiz R Cabral<\/p>\n

CONHE\u00c7A A CARTILHA<\/strong><\/p>\nCARTILHA ASSEDIO ELEITORAL<\/a>\n

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