{"id":6776,"date":"2019-06-19T16:09:37","date_gmt":"2019-06-19T19:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/?p=6776"},"modified":"2019-07-01T18:16:43","modified_gmt":"2019-07-01T21:16:43","slug":"informe-campanha-salarial-patroes-oferecem-46","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/2019\/06\/19\/informe-campanha-salarial-patroes-oferecem-46\/","title":{"rendered":"Informe Campanha Salarial &#8211; patr\u00f5es oferecem  4,6%"},"content":{"rendered":"<p><strong>Na reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial,\u00a0 desta quarta-feira, 19 de julho, o\u00a0\u00a0sindicato patronal apresentou\u00a0a proposta de reajuste salarial de 4,6% o mesmo percentual para o benef\u00edcio da ajuda alimenta\u00e7\u00e3o. A Diretoria do Sinposba defende um reajuste salarial de 7,5 e o mesmo percentual para ajuda alimenta\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho &#8211; CCT.<\/strong><\/p>\n<p>Para Antonio do Lago, &#8220;os patr\u00f5es\u00a0querem implementar a flexibiliza\u00e7\u00e3o dos avan\u00e7os do Anexo II da NR9, que visa um ambiente de trabalho saud\u00e1vel para todos n\u00f3s trabalhadores e trabalhadoras em postos de combust\u00edveis da Bahia, al\u00e9m de modificar cl\u00e1usulas da nossa Conven\u00e7\u00e3o.\u201cOs patr\u00f5es continuam insistindo para incluir na nossa Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 CCT uma cl\u00e1usula que afirma que existe limite de toler\u00e2ncia do benzeno, e que os postos est\u00e3o dentro do limite de conviv\u00eancia. Acontece que isso n\u00e3o \u00e9 verdade; pois n\u00e3o existem estudos que comprovem tal afirma\u00e7\u00e3o. Muito pelo contr\u00e1rio a exposi\u00e7\u00e3o aos produtos requer tratamento adequado para todos os trabalhadores e trabalhadoras que convivem no ambiente dos postos, motivo esse que nos levou \u00e0 Justi\u00e7a com a\u00e7\u00e3o para implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Sa\u00fade.<\/p>\n<p>\u00c9 muito importante que nossa categoria se mantenha mobilizada e participe das a\u00e7\u00f5es propostas pelo Sindicato, principalmente nesse momento que o atual Governo Federal est\u00e1 a cada dia flexibilizando direitos hist\u00f3ricos da classe trabalhadora brasileira, fortalecendo os interesses patronais em detrimento da prote\u00e7\u00e3o social para todos n\u00f3s, trabalhadores e trabalhadoras. O momento \u00e9 de unidade diante dos ataques \u00e0s entidades sindicais e a contribui\u00e7\u00e3o sindical dos associados do Sinposba \u00e9 imprescind\u00edvel para a nossa organiza\u00e7\u00e3o e luta contra os retrocessos sociais com Unidade e Luta. &#8221; Concluiu o presidente do Sinposba.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial,\u00a0 desta quarta-feira, 19 de julho, o\u00a0\u00a0sindicato patronal apresentou\u00a0a proposta de reajuste salarial de 4,6% o mesmo percentual para o benef\u00edcio da ajuda alimenta\u00e7\u00e3o. A Diretoria do Sinposba defende um reajuste salarial de 7,5 e o mesmo percentual para ajuda alimenta\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5021,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[170],"class_list":["post-6776","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-campanha-salarial-2019-2020"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6776"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6779,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6776\/revisions\/6779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sinposba.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}