Dados alarmantes revelam a amplitude do problema. Estudos indicam que 72% das mulheres já sofreram assédio no trabalho, enquanto 38,7% confessaram que foram moralmente assediadas, conforme pesquisa da Catho.
O assédio moral é uma realidade que afeta milhares de trabalhadores, causando danos físicos, psicológicos e sociais. Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), a prática envolve atitudes inaceitáveis, incluindo a violência. As principais condutas incluem retirar autonomia, sobrecarregar, humilhar e ignorar os funcionários.
A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial destaca que gestores, chefes e supervisores são frequentemente os agressores, sendo as mulheres as mais vulneráveis.
Dados alarmantes revelam a amplitude do problema. Estudos indicam que 72% das mulheres já sofreram assédio no trabalho, enquanto 38,7% confessaram que foram moralmente asseadiadas, conforme pesquisa da Catho.
Tipos específicos de assédio incluem discriminação por gênero, orientação sexual, cor, idade e até mesmo ideologia política.
Para combater o assédio, é fundamental buscar orientação jurídica junto aos sindicatos e reunir evidências em casos de ação judicial. Denúncias podem ser feitas anonimamente no Ministério Público do Trabalho.
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