A Diretoria do SINPOSBA, em trabalho de base e acompanhamento das condições de trabalho da categoria, constatou práticas abusivas adotadas pela Rede de Postos P5 em relação aos seus funcionários.
Durante as visitas aos locais de trabalho, verificou-se que os trabalhadores são obrigados a se deslocar para locais distantes de seus postos apenas para serem notificados sobre atrasos no registro de ponto, sem que a empresa forneça transporte, gerando custos e transtornos aos empregados.
Também foi constatada a retirada dos assentos nos locais de trabalho, em desacordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que garante condições ergonômicas adequadas para a categoria.
Outra irregularidade verificada refere-se à falta de anotações na Carteira de Trabalho (CTPS), contrariando o que determina a Convenção Coletiva de Trabalho, que obriga a empresa a registrar, no prazo máximo de 48 horas após o início das atividades, a data de admissão, função, jornada e remuneração do empregado, sem prejuízo das demais exigências legais.
O SINPOSBA já realizou diversas tentativas de contato com a empresa para tratar dessas irregularidades, sem obter qualquer retorno até o momento.
O sindicato reafirma seu compromisso em acompanhar de perto a situação, adotando todas as medidas cabíveis para assegurar o cumprimento dos direitos trabalhistas e o respeito à dignidade dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria.